sobald ich frei hab fahr ich schwitzig durch die stadt, freue mich am vorletzten tropentag dieses jahres. ab freitag wird es schiach nämlich.
gestern, müde und (vom) amsand hab ich noch vergessen, etwas vom lauf des tages zu erzählen: eine jobdrehscheibe entspricht quasi einer JOBBÖRSE.
hier wird ein typ aus der wahren welt im trendwerk einem grüppchen an gestandenen kerlen vorgeführt: ich war deren einer. wir sitzen unsicher im raum und wissen echt nicht wie uns geschieht, was uns geschieht - ob wir etwa morgen schon deportiert werden, oder so etwas. der herr geht mit der fragwürdigen situation souverän um, und zwar mit einem weaner schmäh. naja, ich, der ich mich vom zahntechniker mit feinmotorik-irritation zum packlschupfer mit führerschein B zu entwickeln gedenke, sage JA zu kastenwagen. einfach so halt. bleibt mir eh nicht erspart, mal ein praktikum. und jedes mal wo ich den pc-raum verlasse ist nachher mein platz weg, das demotiviert: die gespräche sind heiter und gelöst im raum. nichtsdestotrotz bin ich froh, wenn es runter zur mittagspause geht: den hof find ich gut, aber der lift ist zu langsam. ich frage mich eines: gestern hieß es, neue pc's kommen! ja aber wohin! man wird sie auf die leeren tische stellen. das heisst, keine zeitungslesen mehr, nur noch kollektives pc gucken, telefonmodem auf tuchfühlung. hm. anders ausgedrückt, ich schleich mich ins praktikum. weil der druck kommt ja eh.
so geht heutmorgen alles ganz schnell. ich tanz an, unterschreib mich und fahr weiter zum herrn mit dem schmäh. ein paar andre von gestern waren auch schon dort. wenns mir nicht passt, bin ich montag wieder da. ich glaub es würde mir abgehen, das werk. vom echtworktag selber mag ich nicht viel sagen, über eine externe firma soll das hier nicht handeln, weil ich davon ausgehe, dass sich leser nur über sozi-ökonom. betriebe informieren wollen.

nach dem amsand treffen bin ich wie üblich glücklich aber übermüdet. ich muss sagen, seit meinem eintritt beim trendwerk hat sich viel neues im bekanntenkreis getan, auch viel unter früheren kumpels, an welche ich mich wieder ranwagte. es ist wirklich schön. der tagesablauf tut mir gut, einzig das wenige geld stört ein bissl.
täglich schleusen sie uns frischkräfte durch die tak-halle (die pc-halle). es ist klar, wenn soviel frischkraft eingeschleust wird, muss man die andren neunmonatigen rausschleusen. wie macht mans? mit den vielzitierten prekären praktika. prekär? du bist viel zu schnell vom praktikum im transit, weisst nicht wie dir gschieht und hast in all der hast nichtmal mehr die zeit, dir was richtiges zu suchen: DAS richtige für dich nämlich! so befürcht ichs, weil ich ein zauderer bin, ein unverbesserlicher.
aber ich mein es ist eine reine milchmädchenrechnung, es geht sich rein an plätzen in der tak-halle nimmer aus! es ist momentan nämlich nicht nur so, dass man sich die pc's teilt, das wurde hier eh schon diskutiert - nein es ist so, dass jetzt sehr bald schon die sessel fehlen, die SESSEL! ich meine, es wird jetzt sehr bald billige tickets für stehplätze in der tak halle geben, wie im burgtheater: Ich bekomme dieser tage vor augen geführt, was denn nun wirklich ein STEHGELD ist...
an beiden wänden der tak halle prangt ein zeitungsbericht über uns bedrohende ein-euro-jobs. hinzu sei gefügt, dass der geförderte lohn im transit konzeptmässig meines erachtens einem kombilohn entspricht. der kombilohn, welcher sich ja bekanntlich in österreich nicht durchsetzte.
soweit zum heutigen tag. mir redens zu amsand, wie einem kranken ochsen, dass ich die probezeit nützen soll um zu gehen. zu bleiben sei schier ein ökonomischer wahnsinn.

AS A REMEMBRANCE
OF THE THREE THOUSAND SOULS

ich empfinde die art wie wir beim trendwerk behandelt werden als eigenverantwortlich. wer ned mag fliegt im probemonat, so einfach ists. - schrieb ich einem kritiker als antwort in das guestbook ixy.de wir vermissen einen trainer, ich erfahr über 2 ecken von mittagskumpeln, dass er weiterbildung macht. verflucht: hat man mal wen gefunden, der passt, sich aber auch abgrenzt und nicht anbiedert - dann geht der in weiterbildung. sind ja nur 2 wochen, aber wo werde ich in 2 wochen sein! ich hab das werkel zumindest innergeistig zu akzeptieren gelernt: auch über den heutigen tag könnten bände geschrieben werden, die euch garantiert langweilen, liebe leser. zb untersuch ich die beislszene im grätzl wo man zwischen 4 und 7 euro was mordsgeiles fressen kann, und so sachen. meingott bände könnt ich drüber schreiben: BÄNDE!
und ich bin sicher nicht jemand, der sich vor dem bewerbungsschreiben drückt. ich bin froh wenn ich einen computer und funktionierenden printer mir unterjochen kann und ein paar nötige zettel dafür ausdrucken! heut hatte ich ein unliebsames ereignis in der pc-halle, die bis dato immer so friedlich gewesen war. aber manche leute sind halt tiere und individuen, bei denen ich im wahren leben die straßenseite wechsle, kräulen mir auf die pelle. ich bin froh, dass ich kein verantwortlicher bin - hier in diesem blutigen business. mit ein paar alteingesessenen insidern kommentier ich die neuzugänge: einer macht sich einen spass draus, an kulis ranzukommen, die aufliegen für die bewerbungsbogen, ne andre fangt mit den neulingen zum quatschen an, schließlich haben sie das momenterl der vertragserpressung noch vor sich. das anfängliche gefühl, hier möglichst bald wieder rauszukommen (einziger exit probemonatabbruch oder praktikum) weicht einer eingesessenen gelassenen nonchalance.
nun will ich zu oberem absatz zurückkommen, dem der eigenverantwortlichkeit. das ist für mich was völlig neues in der branche. ich weiss auch nicht wie es danach, also ab dem 2. monat aussieht. wann sie anfangen, druck auszuüben, WIE sie das tun. wie oft und in welchen weisen schon haben wir druck erlebt. die verweigerer, welche aus dem verweigern einen beruf machen, die landen erst garnicht im werk. sie drehen sich da irgendwie anders raus, sie tun dies vor allem RECHTZEITIG! etwas, was ich versäumte. aber warum auch sich drücken. das ams wirft dir kröten in die fresse, und eine davon musst du schlucken. also schluck eine nicht giftige. dass die verfluchte kröte solange dauert wie für die frauen eine schwangerschaft, ist definitiv ein manko. immer noch wurmt es mich, dass im dienstvertrag steht, er gälte nach dem probemonat auf unbefristete zeit - und dass ich dies nicht rechtzeitig kundgetan habe, sondern unter dem zeitdruck unterschrieb.
ich wünsch den lesern ein schönes wochenende und will sie alle in 4 tagen AMSAND stiftgasse sehen, dass das klar ist! WEITERS:
21. OKTOBER 2006: DIE 2. ERWERBSARBEITSLOSENKONFERENZ IST von 10:00 bis ca 20:00 Uhr (Open End) im AMERLINGHAUS !!

Es tut mir so leid, dass ich gestern mit dem bericht auslassen musste, das hochdruckwetter bescherte mir kopfschmerzen! inzwischen habe ich natürlich viel neues erfahren:
es gibt ein motivationslager extra für führungskräftlinge und führungskräfte. es heisst Management Specials und befindet sich an zentraler stelle in wien am karlsplatz. ein führungskräftling von dort erklärte mir detailliert, dass die kräftlinge dort 3 monate 8-16h 40std festgehalten werden, und angehalten dazu, telefonmarketing für MANAGEMENT SPECIALS zu machen. ist wer nicht gut am telefon, bekommt er in den beschreibungsbogen 'nicht arbeitswillig' geschrieben. hat wer belegbare umgekehrte erfahrung mit der anstalt gemacht, ersuche ich um selbsterlebte tatsachenberichte.
mein fazit zur sache: management SPECIALS ist immer noch besser als söb=trendwerk/itworks, weil du nach 3 monaten wieder draussen bist und deine BMG tatscht keiner an.
nachteil bei management SPECIALS: sie geben dir keine möglichkeit eine hacke zu suchen, sie denken nur an sich!
ich war nämlich dienstags zum dritten mal AMSAND. oft ist es so, dass betroffene frauen amsand kommen, betroffene, die mit einer trendwerk-zuweisung bedroht sind. tja, und wären meine umstände, meine wege bei und zu trendwerk nicht so gut, dann würde auch ich dort den druck nicht ertragen. heute eben erfuhr ich, dass der druck bei itworks ungleich stärker ist:
druck führt zu gegendruck: druck führt zu verkrampfung. ist die innere verkrampung im trainer-patienten-gefüge einmal da, dann kann man diese beziehung für den rest der zeit über bord schmeissen. einem kumpel riet ich zum trainerwechsel, damit er überhaupt irgendwas aus seiner zeit dort rausholen kann!
beim guru in seinen modulen häufen sich schon soviele begeisterte menschen im raum, dass man sie übereinander stapeln müsste. die IWF angebote - von denen ist zur richtigen zeit am richtigen ort oft nichtmal mehr die rede, sie haben nämlich manchmal durchaus vernünftige vortragende, ich verweise im zusammenhang einfach einmal auf die seite betriebspsychologie.at - aber auch vieles andres gibt es in der richtung. es steht zumindest am stundenplan, die umsetzung ist fraglich. besser ist aber immer noch ein ordentliches modul, nicht so ein lebenslauf modul - weil nach ein paar schulungen und schwulungen hat man die lebenslaufphilosophien schon so derart satt, dass man der nächstbesten an die gurgel springt, die zum 1001. mal was am manuskript ändern will. das macht die sachlage ja auch nicht besser, das ständige feilen und umdrehen von dem ganzen scheissleben!
ein weisser fleck drin wird deswegen auch nicht schwarz, wenn ihr versteht, was ich damit zum ausdruck bringen will! vieles wird noch zu sagen sein zum folgenden freitag, selber bin ich schon am touch für ein praktikum.
link zu diesen 2 tagen12+13 ist der folgende des alten eisens: http://f3.webmart.de/f.cfm?id=1197613&

zeit, um die zeit mord- und totzuschlagen haben wir heute. prinzipiell den ganzen tag in der tak-halle (tak's das sind die von mir sogenannten patienten). zeit, zu beschreiben, was und wie es sich hier so tut. anfangs machte die 'halle' mir angst, sie machte jedem angst. denn man kriegt nirgends in dieser stadt sonst das heer der arbeitslosen so vorgeführt. aber es finden sich dann und wann tolle ecken und hecken, in welchen man sich duckt und verdrückt. mir gehen nach der eingewöhnungszeit diese momente garnicht so sehr auf die nerven. ich denke oft an itworks, welches sich rühmt, 2 pc räume zu haben. gut wir haben eben 'nur' einen - aber dieser ist mir umso lieber. fühlt man sich nicht so wohl, ist es nicht auffallend, wenn man wo in der halle rumgeht und so rumschaut. ich will das gern beschreiben, denn es ist das was auf euch gehäuft zukommt, wenn ihr vor die wahl gestellt werdet: trendwerk, sonst ein söb, oder bezugssperre.
es sind 2 kopierer an einem ende der halle und gleichmässig verteilt, an säulen, 2 drucker. wenn du was ausdruckst, musst bei beiden schauen wo was rauskommt. die kopierer werden geknechtet. einer hat schon von tagesanfang an paperjam und wird zur strafe eine bezugssperre kriegen. der andere versieht sein werk stöhnend und unwillig. ist der 2. kopierer nicht der ausdruck ungewollten daseins all dieser losigkeiten hier? die compis sind unverschämt langsam. selbst mails via yahoo, hotmail abrufen, geht schleppend. wenn man ein werkl zuhaus stehen hat, gibt mans auf und den pc frei für leute die ihn nötiger brauchen. es ist schön dann und wann von gruppenbekannten angesprochen oder schlicht freundlich gegrüsst zu werden. das lapidar freundschaftliche einverständnis zwischen uns allen, die wir handicaps, joblosigkeit, oder sonstige behinderungen haben, erwärmt. eine anfängergruppe wird moderiert durch die halle geleitet. mit leicht herabfallenden grinsen betrachtet man die menschen, welche einen selber betrachten und man weiss genau was sie denken. sie können denken, was sie wollen. ob sie es wissen oder nicht, wollen oder nicht, in 10-14 tagen schon sitzen sie selber hier und suchen sich ein lauschiges plätzchen zwischen einem papierheckchen. alles in allem also ein friedlicher tag, dieser 12. trendworktag. nachmittags gibt es eine jobdrehscheibe. ab und an interessiert mich ein iwf angebot aber wenn ichs mir passabel eingerichtet hab in der tak-halle, dann wart ich die zeit ab. zeitungen gibts oder du bringst dir selber welche mit. das 'österreich' kostet nur 50 cent. im zweifelsfall garnier dich mit papieren, die du stoßweise zuvor aus dem kopierermist gezogen hast; da können ab und an sogar noch tolle ätzes draufstehen. teils hörst den gesprächen andrer kumpels zu und bringst so einiges mehr in erfahrung. prinzipiell bleibst aber in der integrität deiner eigenen, erweiterten gruppe, also jemand mit dem du schon in kontakt warst, weil ihr etwa 1-2 module gemeinsam gemacht habt. was fehlt, wäre infomaterial für initiativbewerbungen, das bfi hat da vergleichbar ganze bibliotheken mit wirtschaftsdatenbüchern, je nach branche und schwerpunkt. man bräuchte direktes branchenbezogenes adressenmaterial, welches man sich herauskopieren kann. immer noch beharre ich auf der idee, dass die computer(tak)halle einen samaritermaxl braucht, der sich um pc-funktion, edv und i-net ätzes, papier nachlegen, paperjams beseitigen und geschächtete kopierer-schonen kümmert. wäre eigentlich ein job frei, dort im söb (ich halt mich ob der angst vor der halle nur für gemindert geeignet).

"Da gab es dann Kommentare von den Trainern wie: "Die Trotteln wolln eh nix hackln" oder "Sind ja zu blöd dazu". Es wurde alles versucht um Dir mitzuteilen daß Du der "Letzte Dreck" bist, das ist anscheinend auch heute noch so.",
schreibt der franz mir ins http://ist.ixy.de - mittlerweil dürfte man innerhalb des werkels dazugelernt haben: es gibt module und feedbackmöglichkeiten. auch ist das einsteigen und bleiben nicht so forciert, wie mans bei itworks erlebt (ich erinnere, trendwerk hat bereits seinen ruf, itworks braucht jedes einzelne maxel um subventionen zu erarbeiten!). beim trendwerk erlebst im aufnahmegespräch, dass sie nicht notwendigerweis jeden nehmen. der fiese trick mit einer vorgedruckten einstellzusage, den gibts beim trendwerk nicht. wenn du den vertrag nicht signierst, tuts denen auch nicht weh wenns dich ans ams retournieren. es ist ein überraschungsei, was das ams dann mit dir tut, muss nicht notwendigerweis bezugssperre sein, sie haben auch andre fiese tricks, ich nenn da nur die billaregale mit hauseigener affinität zu akademischem abschluss.
wenn man offnen auges durchs werk geht entdeckt man einige zettel, einer ist die modul/woche liste des IWF: Interne Fort- und Weiterbildung. grundsätzlich scheint mir, sie schauen, dassie trainer haben, die intern weiterbilden können, in diversen gruppendynamischen modulen. weil nur im google a hackn suchen den ganzen tag, das heisst ja auch nix. edv trainer kommen meist von extern und handhaben das ganze eher lieblos. ich war dort in keiner edv schulung, hörte aber mageres. das trendwerk schaut beim einstellgespräch, beim signieren, und im probemonat drauf, ob es mit dem patienten was anfangen kann oder nicht. wenn der patient retourniert wird, dann weiss ich nicht was den patienten am ams erwartet. vielleicht hat er ja eh seine ruhe danach. ich würd es mir wünschen, hab ich doch selber schon coachings gehabt, die mich mehr lähmten als das ams, um eine hacke aufzugabeln. kontraproduktiver prozess: klingt komisch - IST ABER SO!
fakt ist, nach den 3 aussiebemechanismen des werks (erstgespräch-vertragserpressung-probemonat) bleiben laut itworks-vergleichszahl 50% der aufgnommenen. und die sind soweit erste sahne, dass man was mit ihnen anfangen kann. ob jetzt nun die wirtschaft auf die praktikumsoption anspricht, sei dahingestellt. meines wissens tut sie es im niederschwelligen bereich, nicht im höherschwelligen: weil innerhalb von 2-3 tagen keiner soweit eingelernt ist, dass man sehen kann ob er was taugt. das kannst bei staplern machen im lager, kaum je bei fachkräften. fachkräfte landen kaum im trendwerk, die sind garnicht so lang arbeitslos, außer sie sind reha.
oft startet der tag mit einem modul. das hat auch zusammenhalte- und gruppendynam. effekt. es kann sein, dass der bequeme modulmodus nach 1-2 monaten echtem zwangsdruck zu praktika platz macht. schau auf teufel-komm-raus, dass du deine praktika selber aufreisst! es ist nicht so schön, vom coach irgendwohin beordert zu werden, weil du schon so lang stehzeit hast. während der praktika verdienst noch dein stehgeld. erst im transit selber kriegst das ausgmachte geld. so zumindest glaube ich, läuft das.
eine frage, welche sich darüber hinaus erhebt: bringen BLINDBEWERBUNGEN überhaupt etwas, wenn doch der termindruck für praktika steigt? oft ruhen bewerbungen in evidenz über monate! trotzdem solltest deine rundschreiben schon im probemonat rauspusten, damit du dann wenigstens positiv überrascht werden kannst.
was heut auch noch rumlag: fragebogen, diffizile fragen zum procedere des werkels, die bringen aber erst was, wennst die 9 Monate dort abgedient hast.
als link zum tag11 will ich euch lieben lesern heute folgendes ans herz legen
http://members.chello.at/esz.wien/html/Tatsachenberichte_001.html
ich fühle mich sehr geehrt, dort verlinkt zu sein, ihr findet auch weitere tatsachenberichte!

es geht mir nicht so gut heute, warum das weiss ich nicht. wieder entdeck ich den soned eintrag einer frau, die sich dankenswert meiner diktion bedient und die ich ein wenig verschreckt haben dürfte, wie schon jenen leser, den ich amsand persönlich kennengelernt hatte.
der computerraum, da gibts so viel zu verbessern, da spielen asoziale elemente patience und scheissen sich was ob etwa wer andrer den pc brauchen würde. heutige höchstzahl gescharter gescheiterter existenzen an einem pc beträgt sieben. ich will den tag erleben, wo ich eine menschentraube von 10 persönchen um einen bildschirm geschart sehe.
oh wie ist das schön: MEIN galgenhumor.
erstmals nimmt mich eine tusse mächtig kräftig ran. ich komme zum schluss, dass die menschen dort ein instrument haben, das heisst praktikum, und dieses instrument setzen sie aber falsch ein. es bestünde im worstcase die gefahr, dass, wenn einer ein praktikum für nicht nachhaltig erachtet, er hineingeritten wird. dann geht die rutsche schon los: funktioniert eh, passt eh, es passt eh alles. ja für sie - die herren und damen an den schalthebeln der vermittlung - da passt faktisch alles. du hast als individuum nicht oder nur beschränkt die möglichkeit dich zu artikulieren. du bist auf das einverständnis mit dem trainer angewiesen und nicht nur das, du kannst innerhalb der struktur ungschaut weitergereicht werden. und dann landest bei einer hetäre, deren anblick allein schon glas schneidet. ich könnt bände schreiben über den heutigen tag, aber nomenEtOmen hat recht, wenn er meint ich fasle und es liest dann ka sau. und mit jedem band riskier ich ja mein wiedererkannt werden, wenngleich mich die idee anwidert, das hier könnte gesehen werden als ein direktes und vermummtes feedback an die verursacher, wo es sich doch nur und ausschliesslich an potentiell betroffne (hier patienten genannt) richtet!
ich liebäugle mit exit scenarios und bin in der mitte der probezeit. ich liebäugle mit einem rausschmiss in der probezeit, dafür ist aber mein procedere innerhalb der struktur zu spannend. andrerseits: ein bleiben zergackt mir die BMG, wenn ihr verstehts wie ich das meine. aber nochmal vom ams verarschen und hinterrücks wo zugwiesn werden? ist auch keine hilfestellung für die eigene ambitionierte stellensuche.
unser wirtschaftsminister herr B. veröffentlicht die arbeitslosen zahlen von august. sie sind für die öffentlichkeit geschönt, und zwar dank schulungen. daher reagiert die öffentlichkeit und nennt die schulungen extra. ergo dessen fördert bartenstein die sozialökonomischen betriebe mit (allein trendwerk, allein heuer 6,6 mio teuros), um die arbeitslosen mit als dienstverhältnissen getarnten maßnahmen zu versorgen. so klug sind die medien noch nicht geworden, die söb's extra zu thematisieren.

es war nämlich ursprünglich so, dass ich glaubte, sie sperren einen beim trendwerk so von einem auf den andren tag mit andre gruppen zusammen und mit die bleibt mann dann, aber prinzipiell hatten wir heute feedback runde in der ursprünglichen kleinrunde. und meine lust, entdeckt und identifiziert zu werden, die ist begrenzt. jetzt geh ich unter der diskretionsfloskel nicht auf die einzelheiten ein sondern beleuchte viel lieber mein heutiges umfangreiches persönliches gespräch mit einem treuen tagebuchleser, welches sich unter anderem darum drehte, wie dreht man sich von dort.
also wie dreht man sich vor einer trendwerkzuweisung weg, an der unter normalen umständen nix zu rütteln ist. ich denke, wenn man zu einem sozialökonomischen betrieb nicht hinwill, was landläufig die norm ist, dann soll man rechtzeitig handeln. fakt ist, wenn du die zuweisung hast, schaut das erstmal aus wie ein ganz handelsübliches vorstellgespräch. vielleicht hast noch eine runde zuvor mit deinem amsler, lege ihm dann den verwaltungsgerichtsentscheid am papier vor, er kennt ihn eh. aber du musst zeigen, dass du was in der hand hast. wo und wie du den wisch findest, steht alles auf der soned.at seite. druck den wisch aus. du brauchst ihn.
dann mach allem voran alternativ vorschläge. sag ihm, dass du dringend einen kurs-hinz-und-kunz brauchst. irgend ein deppater verarschungskurs ist immer noch besser als auf biegen und brechen in eine vermittlungsstelle eingesperrt zu werden, und sein notstandshilfeniveau nur unter der voraussetzung zu halten, dass du dich eben schlichtwegs von den krebserln dort bis 17 uhr einsperren lasst, ganze NEUN schicksalsschwangere monate lang. nur wenn du dir das leisten kannst oder schwarz dazuhackelst (man kann einem menschen in der zwangssituation nimmer verbieten schwarz dazuzuhackeln) dann kannst dir leisten, teilzeit zu unterschreiben.
such aber dann nicht im übernächsten jahr um arbeitslose an weil dann wirst voll verarscht und mit der bemessungsgrundlage gedruckt. unterschreibst du in einem söb teilzeit, dann hast du erfolgreich den ersten schritt in die absolute irreversible armutsfalle getätigt (es sei denn du fällst unter die nicht-fallen-können-schutzbestimmung über 45 jahre). alles weitere guck bei soned, weil ich fasle da einfach nur.

ich dachte viel nach ob ich etwa gestrigen eintrag verändern oder wegtun sollte: er soll aber stehenbleiben, weil das alltägliche und völlig normale gedanken von betroffenen patienten sind: patienten mit aussatz.
diese patienten mit aussatz haben kein gesicht zu verlieren, sie haben kein gesicht zu wahren, sie haben schlicht NICHTS zu verlieren.
sie haben meist nichts und brauchen nichtmal um guten ruf oder job fürchten. weil es ist halt einfach keiner da. tolle endlösung, was?
naja.
wisst ihr wie schön es ist, zurück ins nest zu kommen: zurück unter seinesgleichen, wieder tuscheln und lachen können, den galgenschmäh raushängen lassen können, sich verstanden fühlen?
es war nämlich ursprünglich so, dass ich glaubte, sie machen es einem beim trendwerk so martialisch, so eng und unangenehm, dass man die tiefste hackn annimmt, nur um dort rauszukommen.
auweia, da haben sie sich aber jetzt geschnitten. wenn sie einen trainer engagieren, den ich, um wie immer brav die diskretion zu wahren, jetzt einfach den guru nenne. der ist komisch. ich glaub der kommt von einem andern stern. er sagt zb sachen wie: kompromisse möge man erst am schluss schließen; man solle nur in jobs gehen, die es einem erlauben, sich so anzuziehen wie man sich wohlfühlt; und dann sagt er noch, es sei sicher nicht so hier, dass es das ansinnen des werkels wäre, die leute hier in jobs hineinzuzwingen, in denen sie sich nicht wohlfühlen. der weiss einfach noch nicht wie das werkel rennt. er hat noch nie im leben eine quote zu erfüllen gehabt, mehrfach gstudierter.
wir hören ihm alle gebannt zu, selber mach ich mir gern notizen. nach meiner schlaflosen nacht, gehe ich einfach da rein, schluck diese energie, die ich kriegen kann und wenn er sich ausbrennt dabei - na pech ghabt. mann geht eben nicht in burn-out job.
ich finde das sehr komisch, das alles.
aber gestern amsand und heute die gescheiterten männer meines schlages, akademikerin neben sonderschülerin, schuhverkäufer neben netzwerktechniker: alles so sehr in friedlich über-einen-kamm-geschorner-stammes-eintracht, das hat schon was faszinierendes, das ist heimkommen.
und wenn auch die keyboards vom grind ungewaschener klohände picken, wenn auch die dfü-übertragung websites zu nervenkriegen zerfetzt, wer von uns will eigentlich da WEG?
Keine Sau.
der druck wird kommen.
am anfang sind sie immer so.
am anfang wollen sie dich gewinnen.
ich kenne das.
ÜBRIGENS: Das Forum der Ausgebeuteten
ich habe es eben gefunden
http://www.chefduzen.at
hier fällt mir auch der seltenheitsausdruck beutelschneiderei ein, den ein kurierleser im zusammenhang mit pensionisten nannte, die von der heutig jungen generation naschen, während die jungen, wenn sie alt sind, nix kriegen werden.