step2job erfahrungen werden gesucht. soll ne schlimme maßnahme sein.
maßnahme neueWege gibts seitens mentor und best.
eine gute beschreibung des ace - wurde auch von susanga erwähnt - findet sich hier http://oellingersozial.net/2013/09/28/ams-kurs-ace-leerlaufe-frust-und-demotivation
es naht die zeit, wo wir uns ace zurückwünschen werden aktivierung-coaching-edv.
die brutaloversion von ace ist enger raum 10-30 pax, neonlicht. nicht-öffnungsbare-fenster. 8h/tag 5tage/woche, 5 wochen. sind 25 tage mal 8 stunden macht 200 stunden massentierhaltung à la viehwaggon anno 1942. und in wahrheit ist das ja die SOFT version: ace wird eingestellt.
durchsetzen tut sich: NEUE WEGE. es gibt dies überall in wien, und in vielerlei facetten. neue wege: 12 wochen, 8h früh beginn, dafür nur 6h bis 14 uhr. 12 wochen hat man anwesenheitspflicht mit rechtfertigungswahn, sobald man einen eigenen bewerbetermin an land gezogen hat. der bewerbetermin ist zu beweisen. womit. mit einem werbegeschenk? einer erbettelten (??!) visitenkarte? demütigung pur. 10.000stes mal überarbeiten des lebenslaufs, bis man des eignen lebens mehr als überdrüssig ist. vielleicht ist dies ja die end-intention der maßnahme. das ist neue-wege. es wird verheißen, kurse können gefördert werden. tatsächlich aber sind es bestimmte kurse, die voreingekauft aufgefüllt werden mussten. egal, ob diese sinnbringend sind oder nicht. von einer eignen kurswahl ist man weit entfernt.
das aussitzen von fünf nervenraubenden wochen ist vorüber. es wird 12 wochen weggesperrt. zurücksehen noch werden wir uns nach den guten alten maßnahmen im moment, wo wir 12 wochen frühmorgens sinnbefreit durch die stadt fahren müssen, um uns von trainern schikanieren und rumbugsieren zu lassen. schlechtest ausgebildete trainer befanden und befinden sich nach wie vor in die-berater. es wurden uns diese erfahrungen im laufe der jahre von verschiedensten, voneinander unabhängigen seiten zugetragen. die trainer sind schlecht bezahlt, prekär. den grant darüber lassen sie an den zugewiesenen trottelsklaven aus. die zeit des widerstands ist da. warum nur diese nervenaushöhlende feigheit unter all den arbeitslosen.
die beobachtung von maßnahmen des ams - bisher hier unter trenditworks - wird nun auf einem andren blog fortgesetzt. hier wird wieder mehr auf die selbstsuche fokussiert. wir sind bei über 170 bewerbungen und bereits knapp dreissig gesprächen.)

viele der nunmehrigen täter (somit trainer und in gewissen menschenverachtend angelegten anstalten auch schergen) waren früher opfer. also arbeitslose wurden zu trainern. sie machten die ausbildung meistens im rahmen der ams förderung, mit gegebenenfalls anschließender ugp förderung. glaubwürdigkeit verliert das gesamte konstrukt, wenn plötzlich eines der opfer aus eigenen reihen, sich innerhalb desselben kurses zum trainer mausert. oder zum trainer assistenten. einer mitkumpanin ist dies geschehen - sie konnte es beobachten. da war eine frau, einst mit-kumpelin unter betreuten, und von einem tag auf den andren saß die frau stolz mit bezeichnendem schlüsselband um den hals an der seite des trainers. sie fungierte als das apportierhündchen des schon langgedienten trainers. um den hals trug sie das band mit dem kloschlüssel. sie durfte fortan aufs exklusive trainerklo scheißen gehen. dies zeichnete sie aus. während der kurs-einheit durfte sie aufs flipchart schreiben. sie wirkte wie ein aus dem asyl geretteter hund, der sich äffig an sein neues herrl anbiedert. einen titel hatte die designierte klodame freilich auch aufzuweisen, einen magistertitel. fortan war sie eine der besseren, einer der täter. der gesamte kurs, die maßnahme, die andren trainer verloren augenblicklich an glaubwürdigkeit.
der wechsel vom opfer zum täter (arbeitsloser zu trainer) kann freilich auch umgekehrt vorfallen. es werden immer wieder neue sozialistenkurse an bord geholt, und alte sozialistenkurse werden gekillt. die gekillten trainer der ausgedienten sozi-kurse werden fortan arbeitslose. sie dürfen dann zugebucht werden jenen kursen, die ihre eigenen aus dem rennen gehaut haben. meist mit preis-unterbietung. insgesamt nahm die qualität und fundiertheit der kurse in den letzten wenigen jahren ab. vertieftere informatik wird nimmer unterrichtet. gleichzeitig verlieren die kurse an qualität, gewinne aber an länge. war bisher ein kurs 5 wochen, so ist er nun 12 wochen. zu denselben kosten. die zusammensperr-symptomatik wird damit ins unendliche überstrapaziert. ist man alle 6 monate im 12 wochen kurs, dann hat man die hälfte des jahres kurs, die hälfte ist man ohne kurs. hinzuzufügen ist, dass die kurse leidergottes oft so konstelliert sind, dass sie das externe bewerben praktisch verunmöglichen. der staat kreiert hiermit prädestinierte sozialfälle, die aufgrund langer erwerbslosigkeit vermittlungshemmnisse aufweisen. selbige wurden vom staat/ams/täter provoziert. was verspricht sich nun der staat davon. der durchschnittliche AL will sich selbst am ersten markt unterbringen, stattdessen kostet er aufgrund der nervenzerfetzenden maßnahmen den staat im jahr 26000 euro. aber der staat hats ja. hypo tumma retten. debile sozialfälle tumma kreieren.
hier das beispiel einer täter opfer umkehr http://susanga.blogspot.co.at/ ace versus neue wege - siehe #100.

das inserat ist für jeden net-besucher offen einsehbar. um die täter-firma zu schützen, anonymisieren wir den inserenten. das inserat wird in der folge im kommentar tatsachen-entsprechend interpretiert:
Ihre Aufgaben:

• a1 Umsetzung des Vermittlungsauftrages entsprechend Projektvertrag bzw. Projektkonzept
• a2 Beratung und Unterstützung der TN/TAK bei allen Job-relevanten Tätigkeiten: Akquisition, Betreuung und Bindung von Firmenkunden
• a3 Dokumentation der Betreuungs- und Vermittlungstätigkeiten, Personaldatenbank
• a4 Wahrnehmung der Berichts- und Informationspflicht gegenüber der Führungskraft und AuftraggeberIn im Rahmen der Vermittlungstätigkeit
• a5 Führen von Arbeitszeitprotokollen

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• Ihr Profil: 1Erfahrung im Bereich Personalvermittlung
• 2 Erfahrung mit der Zielgruppe=Arbeitsmarktferne Personen
• 3Allgemeine EDV-Kenntnisse,Datenbanken
• 4Präsentation und Moderation
• 5Kenntnisse über Beratungstechniken
• 6Hohe soziale Kompetenzen
• 7Konfliktfähigkeit
• 8Eigenverantwortliches Arbeiten
• 9Stressresistenz

es geht hier um die zwangsweise auferlegten dienstvertragsunterzeichnungen bei den sogenannten 'gemeinnützigen personalüberlassern', welche manchmal - nicht immer - ident mit sozialökonom.Betrieben sind. wir wollen vermeiden, dass aktiv arbeitssuchende zweckentfremdet dort geparkt werden, oft mit dem hintergrund, einfach deren bemessung für späteres AL geld runterzunivellieren. leider führt diese technik zu burnout, krankenständen, depressionen, in dunkelzahl-fällen auch zu suizidgedanken. dahingestellt sei, wie 'absichtlich' dies seitens der täter geschieht. es geht uns um aufklärung über die rechtslage und die rechte, die ein arbeitsloser hat. er versucht letztendlich nichts andres, als seine gesundheitliche integrität vor so etwas zu retten, und damit sein eigenes fit2work zu sein - im rahmen der eigeninitiative und der eigenverantwortung. technisch wirds von mal zu mal schwerer, dieses weblog weiterzuführen. es kann jeder eintrag der letzte sein. aber das geflecht hat sich längst in den offline-raum hineingesponnen. da müsste das bmask jetzt schon die nsa schicken, um uns noch vor eigenverantwortung der arbeitslosen aufzuhalten.

http://www.haelfte.ch/index.php/newsletter-reader/items/Zweiter_Arbeitsmarkt.html
auch in der reichen schweiz greift die pest der arbeitslager um sich. speziell zu beginn ist der beitrag griffig und zornig formuliert.

• - der rote filz (idee für einen beitrag)
• - wir sind die guten (gibts gute söbs?)
• - terminologieklärung, abgrenzung der gemeinnützigen personalüberlasser (auf babe-mindestlohn), stehzeit 30h statt 40h. existenzzerstörend, anstatt existenzsichernd.
• - das AL burnout (verf-wahn, druck seitens umgebung, ab- und ausgrenzung)
  wenn es präferenzen gibt, bitte im comment vermerken - es wird noch darauf eingegangen.
• täter opfer umkehr

selbständige modulauswahl ab herbst http://wien.orf.at/news/stories/2635644/
http://derstandard.at/1392687886476/Aus-fuer-Sinnloskurse-im-AMS
Baustein-System (Arbeitstitel: AMS-Jobwerkstatt - Personalberatung) 16 mio für dieses
wien: 372 mio euro. BM H. stockt um 100-350 mio für 50plus auf.
yppenplatz ist in der ZEIT.de ! http://www.zeit.de/2014/11/oesterreich-arbeitslosigkeit-nachschulungen-ams

standard erblödet sich, über uns AL zu schimpfen, ohne selber die hintergründe zu kennen. er wird nimmer lange schimpfen. onlineredaktion wurde mit print fusioniert, seither krachts und grammelts. das personal wird eingespart, sozialpläne werden den werten redakteuren entgegengeschmissen. und bei dem jugendwahn ist schwer anzunehmen, dass diese sich vorm pensionsalter befinden, wo sie im michl's den senioren die trensbatterln auswinden dürfen: http://derstandard.at/1392687164290/347-Oesterreicher-gaenzlich-arbeitsunwillig
ja und so wird der ein oder andre großkopferte redakteur in seiner eigenen arbeitslosigkeit einmal hier hereinfinden, während - - -
ja während leider dieses weblog seine pforten unfreiwillig schließen muss. bis zum hundertesten beitrag schafft es 'Andy' noch hier - aber die PC probleme, kapriziöse virenabwehr, gedrosselter netzzugang verunmöglichen das projekt leider von der technischen seite her. dennoch bin ich froh über alle linktausche, die aufrecht zu erhalten sind. beitrag 96 wird der mobbingthematik gewidmet sein. zur kontaktaufnahme genügt mail-addi im comment.

Ätzes bezüglich der Unterschriftenverweigerung
http://www.amsandstrand.com/index1.htm
stadien des söb abwehrens:
schon bei der zuweisung, nötigenfalls dienstaufsichtsbeschwerde, sprechen mit dem (regional-)leiter der geschäftsstelle. sich in diesem punkt nicht abwimmeln lassen.
abwehren am infotag
vertrauensperson (allenfalls via funk) mitnehmen. vorab schon teilnehmer ansprechen, dass die vorgangsweise derer inkorrekt sei. niederschrift anfertigen, ist sehr viel arbeit, doch unabdingbar. ton-mitschnitt darf im verhandlungsfall (angeblich) nicht verwendet werden. zeitbestätigung verlangen, denn 'dein wille war und ist gegeben' - und hier ein hint zur unterschriftenverweigerung (bedauernswerterweise sind feinde die besten leser, feinde(söbs) sind hier wohl die besten leser), egal: "IN HINBLICK AUF DEN AUF MICH AUSGEÜBTEN DRUCK, DER IN DER ANKÜNDIGUNG DAS ARBEITSLOSENGELD / NOTSTANDSHILFE ALS EXISTENZERHALTENDE GRUNDLAGE ZU STREICHEN, BESTEHT, LEISTE ICH, OHNE DEN VORLIEGENDEN INHALT IN FRAGE STELLEN ZU KÖNNEN, KEINE UNTERSCHRIFT. "
lasse dich nicht abschrecken, wenn du zum einzelgespräch in einen raum mit mehreren gegnern geführt wirst: dass du sitzt, dass SIE stehen, ist die psychologische einschüchterungs-strategie, die aus der praxis von 'verhören' entlehnt sein dürfte.
DER SÖB(betrieb) wird primär über leute verhängt, die keine eigeninitiative der suche zeigen. während der nullerjahre teilte das ams A4-querblätter mit 15 bewerbungszeilen aus. bau dir das selbst, kopiere es. belege damit deine bewerbungen - die müssen echt sein. bei den absagen darf das ams gern nachfragen, lade es hierzu ein. bei den noch offnen sachen sollts nicht nachfragen, weil dann geht die bewerbungschance kaputt. wehre-den-anfängen also bewirb dich strategisch und korrekt, weil du musst GESPRÄCHE GESPRÄCHE GESPRÄCHE kriegen. dies ist das tragkräftigste argument gegen die söb zuweisung. denn söb zuweisung untergräbt leider die eigeninitiative. klingt komisch, jedoch erwies die praxis: es ist so.
du findest auf soned erfahrungsberichte SÖB zugewiesener, teils mit sperren
http://www.soned.at/forum___gaestebuch
sowie ein zeitungsbericht http://derstandard.at/1389859452039/Diese-Kurse-sind-grundsaetzlich-ohne-Sinn
bitte auch hier unten den kommentar klicken, der gehört dazu.
http://tvthek.orf.at/program/Wien-heute/70018/Wien-heute/7571601
aufgrund eingreifens der politik in den betreiber ist anlegen neuer geschichten verunmöglicht. beim wien heute, online bis 10.3. handelt es sich um zwangszuweisung unter androhung des entzugs der krankenversicherung und der existenzgrundlage: klick dort auf 'schwierige vermittlung'

das Weblog wird wieder seiner ursprünglichen Bestimmung zugeführt
Die da wäre - wir Betroffenen berichten über SÖBs: http://www.aktive-arbeitslose.at/news/20140225_arbeitsmarktpaket.html
und in folge
http://search.salzburg.com/display/sn2513_25.02.2014_41-51308983
einst gedacht für minder qualifizierte jugendliche, werden mehr und mehr QUALIFIZIERTE Arbeitssuchende, die immer am 1. arbeitsmarkt waren, dort zwangsgeparkt. sinn der söbs für das ams ist es, die bemessungsgrundlage betroffener unter 45 jahren zu torpedieren. versprochen wird reintegration in den 1. arbeitsmarkt. geboten wird wachdienst für den herrn, reinigungsdienst für die dame. arbeitgeber freuen sich über viele unterbezahlte frondienstleister, die sie da bekommen. und da sie ja hiermit automatisch als minderbemittelt gelten, kann man sie wie die schmutztücher behandeln. wird ja jederzeit ein neuer nachgeschickt. dies geschieht herren und damen, die tolle bildung haben und gute jobs innehatten. nur dann etwa als 55jährige buchhalterin auf die strasse gesetzt wurden weil 'zu teuer', 'zu unbedeutender ausschnitt in der bluse'.
wenn ich in dem zusammenhang etwa aus einem meinungsforum zitieren darf - die aussagen sind öffentlich einsehbar:
Die Dame: Unpackbar! Eine SCHANDE das so etwas aus der Gewerkschaft kommt. Ich kenne etliche Personen die,durch die, unter Androhung der Sperre des Arbeitslosengeldes zustande gekommene, Zwangsbeschäftigung in einem SÖB ein Drittel weniger Geld bekommen haben als über die Arbeitslose. Aber offensichtlich ist die gezielte Verarmung älterer Arbeitsloser von den FSG Funktionären erwünscht. Kann man doch auf deren Kosten Geld sparen und gleichzeitig die Statistik schönen.
Der FSG und die SPÖ sind vor Urzeiten durch die Vertretung von Arbeitnehmer Interessen groß geworden. Ich begreife nicht wie sich diese Leute noch in den Spiegel schauen können!
(siehe auch http://ist.twoday.net/stories/664973143/#comments )
Der Herr: auch MIR passiert...hatte eine Zwangssklavenfirma (it-works Wien) eine Anstellung über ein Dreiviertel Jahr ("verliehen" und gefördert in E***) und ein BRUTTOGEHALT/Monat 500 = netto abzügl. Spesenkosten va. 350-400Euro/Monat)...witzlose Ausbeutung zugunsten vieler GehaltsbezieherInnen auf meinem/unserem Rücken!
Beitrag Nummer 92 kann unter Topic Selbstsuche eingesehen werden und ist gleichzeitig der letzte in selbiger. (Die Suche geht offline freilich ungehindert weiter)

mit heutigem tag sind wir 3500 tage online:
http://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/download/index.html#kollektivvertraege
"WEBLOG STATUS: seit 3500 Tagen online,
zuletzt aktualisiert am 9. Feb, 16:52"
ich subsumiere 1 eigenerfahrung, 2 erzählungen von itworks jobtransfair meldemannstrasse.
meine erfahrung liegt rund acht jahre zurück. irgendwie hats mich durchs ams dorthin verschlagen. ein trainer sprach auf eine offenkundig nicht deutschsprechende füllige ältere dame ex-YU herkunft ein, dass sie den dienstvertrag unterschreiben möge - sie wusste aber nicht, was drinsteht.
erfahrung eines arbeitslosen: er machte probleme, den dortig suspekten dienstvertrag zu unterschreiben, BABE, jeder auf grundstufengehalt eingestuft. er endete allein mit einem trainer im zimmer, trainer stehend er sitzend. er wurde vom trainer wie in einem polizeilichen kreuzverhör unter bedrohung unter druck gesetzt, zu unterschreiben.
itworks zielt mit seinen menschenverachtenden dienstvertrags-persiflagen speziell auf unter45-jährige ab mit hoher bemessungsgrundlage. diese werden dann auf rund 800-1000 monatliches stehgeld hinunternivelliert. wenn sie in 12-18 monaten neu beantragen müssen, haben sie ein halbiertes arbeitsloseneinkommen. dass damit die existenzen von alleinerzieher/innen zerstört werden, ist itworks egal. es vollzieht rücksichtslos sein werk, weil immerhin 'hat es befehle'
dritte erfahrung folgt im 'kommentar'

nun kann ich offen sagen, dass zumindest dieser beitrag von vor 1.5 jahren gefaked war. bin längst weg vom trendwerk und habe mir freilich inzwischen ohne eine solche einschubmethode was bessres gefunden, wenngleich nach wie vor schlecht bezahlt, doch würdiger.
tatsache war, man wollte mich in irgendso ein fischlager verstecken, um dort den exportpapiere-kram zu übernehmen. dies in einem industriegebiet irgendwo hinten im 2. hieb. es war ein anbot, das ich ablehnte. weitere tipps wo ich mich bewerben hätte sollen, wäre ein anwalt gewesen, der abends eine kraft gebraucht hätte, so bis 23 uhr. ich wies drauf hin, dass mir das privat äußerst unzuträglich wäre. ich bin mit einem blauen auge davon gekommen, zumal ich mich über sich-neu-einschreibende quasi drüberwarf und ihnen erzählte, wie und was dort echt abgeht. daher hat man mir 2 tage vor mitte des monats die kündigung seitens trendwerk freundlich überreicht und mir gesagt, die 2 urlaubstage möge ich bitte konsumieren. so geschwind war ich mein lebtag noch nicht aus einer firma draussen.