a1 (Vermittlungsauftrag/Projektkonzept)
haue die unwilligen grippln in irgendwelche beschäftigungsbehältnisse. wir haben putz-aufträge, regalschlicht-aufträge, wachdienst zu vergeben.
a2 (Akquisition, Betreuung und Bindung von Firmenkunden) wir bieten firmen unwilliges, teils ungewaschnes zeitpersonal: häfn-entlassene, exJunkies mit/ohne hepa/hlv, psychisch von uns in die enge getriebene kollektividuen, geistig entmenschlichte hilflose, denen wir unter androhung des entzugs der existenzgrundlage die unterschrift in einen menschenverachtenden dienstvertrag abgerungen haben. verschleiere vor unsren einsteller-firmen diese taktik.
a3 (Dokumentation der Betreuungs- und Vermittlungstätigkeiten, Personaldatenbank)
vermittelst du case-manager nicht genug leute und betreibst du infotage mit zuvielen flüchtigen (erfolgreichen abwehrern unserer kgbTaktik), dann wars das mit deinem zeitvertrag.
a4 (Wahrnehmung der Berichts- und Informationspflicht gegenüber der Führungskraft/Auftraggeber)
erstelle statistiken, wieviele unserer sträflinge von dir mit der dir vor ort angeschulten taktik rekrutiert und verliehen worden sind. organisiere die bezugssperre für jene, die in den vermittlungen nicht spuren oder sich als ineffizient herausstellen.
a5 (Führen von Arbeitszeitprotokollen) die dienste unserer lagersklaven sind minütlich aufzuzeichnen. zuspätkommen ist drastisch zu rügen und mit der androhung des entzugs der existenzgrundlage lückenlos zu sanktionieren.

---

Profil: 1Erfahrung im Bereich Personalvermittlung - du case manager musst zuvor schon in irgendeiner art von sklavenvermittlung (herkömmliche profitironisierte vermittler werden anerkannt) tätlich gewesen sein
2( Erfahrung mit der Zielgruppe=Arbeitsmarktferne Personen) hier sind wir im kern deiner herausforderung. du wirst zu tun haben mit angrennten, mit psychotikern, mit angst- und depressionspersonen, des weiteren mit allen, die bei uns vor kurzem noch invalid waren und in bausch und bogen vom hochlöblichen sozialministerium unter mitwirkung von jesus unsrem herrn gesunderklärt worden sind. auch diese personen sind in den zweitrangigen=menschenverachtenden arbeitsmarkt zum mindestlohn hineinzuschlichten.
3(Allgemeine EDV-Kenntnisse) die kühlende lagerhaltung der uns zugewiesenen opfer geschieht in Datenbanken
4(Präsentation/moderation) du hast infotage zu leiten, sie werden dich an die grenzen deiner belastbarkeit bringen, weil du offenen auges mitansehen musst, wie du mit unserer taktik die existenzgrundlagen von menschen vorsätzlich und nachhaltig zerstörst (stichwort bemessungsgrundlage, mindestlohn babe ohne vordienstzeiten). wenn du dies tun kannst, reussierst du bei uns. dass du dir danach nicht mehr in den spiegel schauen kannst, das ist weissgott nicht unser problem. es muss heute schließlich jeder schauen, wo er bleibt.
5(Kenntnisse über Beratungstechniken) also suggestion, NLP, beeinflussung, manipulation, populismus sind bei uns an der tagesordnung. beherrschst du diese techniken, so darfst du bei uns zur feuerprobe=infotag antreten.
6(Hohe soziale Kompetenzen)ist bei uns euphemismus für menschen-unter-druck setzen, angst machen, im kollektiv gemeinsam gegen einzelne aufrührer antreten. des weiteren erwarten wir die ein oder andre selbstverteidigungstechnik, weil bei unserer erprobten kgb methode das phänomen 'körperlicher angriff' schon mehrfach griffig im raume steht.
7(Konfliktfähigkeit) grundkonflikt mit leuten in stehgeldern. nicht nur dass sie ihre bemessung verlieren, mit dem kainsmal des 2. arbeitsmarkt nie mehr in den 1. reinfinden werden, sie werden - im stehgeldfall - auch nur mehr mit 75% honoriert, und davon das netto. und das brutto ist nur das mindest/einstiegsgehalt/1.Berufsjahr. diese konflikte hast du als case manager eigenständig zu lösen mit den zugewiesenen grippln. andrenfalls versagst du bei uns und wirst selbst wieder opfer des kollabierten arbeitsmarkts.
8/(EigenverantwortlichesArbeiten) kümmer dich doch allein um deinen scheiss und schau wiest zurande kommst mit den schwer erziehbaren. oben steht ja schon: es muss jeder schauen wo er bleibt. zahlt kriegst vom bags knapp über 2000 bto für vollzeit. wenn wir lieb sind und du schon bags gearbeitet hast, können wir ueber eine schonend runterverhandelte anrechnung deiner elendiglichen vordienstzeiten sprechen - du armseliger caseManager aspirant.
9Stressresistenz: willst du bei uns länger als sechs monate überleben, dann schminke dir jeglichen noch vorhandenen anstrich von empathie, einfühlungsvermögen ab. lege strenge an den tag, schotte dich innerlich vor diesen dahergrennten sozialschmarotzern ab. denn WIR müssen ja auch unser brot im schweiße unsres angesichts verdienen. wenn du zusammenklappst, weil du menschen ihr leben zerstörst, dann kriegst du von uns noch eine gratisfahrt hinauf nach baumgarten gesponsert. wir rekrutieren eh alle 2-3 monate neu. baumgarten baut gerade aus. es wird sich alles noch ausgehen. auch du, gescheiterter caseManager kriegst dort ein gitterbettchen neben hunderten unserer zerstörten opfer.