microsoft kann lang seine berichte löschen, solang sie noch auf ots.at gespeichert sind.
den link des folgenden zitates findet ihr unter http://ist.twoday.net/stories/2550872
der Fr. B. hat ihn ausfindig gemacht und im soned forum verlinkt (soned.at). der absatz, welcher der hinterfragung würdig ist, lautet wie folgt!
3.250 arbeitssuchende Personen sollen heuer von den drei Wiener gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassern trendwerk/itworks/jobtransfair auf ein Beschäftigungs-verhältnis vorbereitet werden. Im vergangenen Jahr waren es insgesamt 1.780 Langzeitbeschäftigungslose, die von den Firmen betreut wurden. Weit mehr als die Hälfte dieser Personen konnten danach ein reguläres Dienstverhältnis aufnehmen. Trendwerk wird heuer die Zahl seiner Teilnehmerinnen und Teilnehmer von 850 im Vorjahr auf 1.220 steigern. Die Förderung für Trendwerk durch das AMS Wien wurde von 4,6 auf 6,6 Mio. Euro erhöht.
von 1780 AL waren 850 beim trendwerk 2005
für 850 durchgeschleuste wurden 4,6mio € verkocht, was 63mio S sind, 74000 S pro AL.
von 3250 AL sind 1220 beim trendwerk 2006 wahljahr
für 1220 durchgeschleuste werden 6,6mio € verkocht, was 91mio S sind, 74500 S pro AL.
davon, sagt trendwerk, geht die hälfte nach 9 monaten mit einer hacke nachhause. sagt trendwerk. gehe ich aber von den abz-ergebnissen der renate aus: 20 frauen, 1 mit 1 fixem job nach einem jahr, so sehe ich bei der charakteristik der trendwerkbeschäftigung keine plausibilität dieser trendwerkeigenen angabe. nicht einmal die hälfte der durchgeschleusten armen schweine geht mit einer fixen hacke nachhause, die nachhaltig ist.
dafür stehe ich mit meinem namen.

heute ist das werkel am kollabieren. sie haben -zig (ich sage nicht WIE viel) AL zugewiesen bekommen. einfach so. obwohl die gesamte etage schon vorhin voller arbeitsloser war! man schickt uns mit einer arbeitsaufgabe nach hause und ich bin gespannt wie es morgen wird.
selber gehe ich sehr bald packl schupfen. es ist nicht so schlimm. mit einem med-labor bin ich hierfür in kontakt und kann dank führerschein für botenfahrten eingesetzt werden, fürs fahren reicht es also grade noch. momentan sehe ich einfach nur danach, hier hinaus zu kommen. eine andere möglichkeit rauszukommen, wäre, eine beendigung des probemonats zu riskieren. es ergibt sich schlichtwegs so, dass ich kaum noch in den trendwerk-werkshallen aufzufinden bin. für jeden, der momentan draußen unterkommt, bin ich jetzt froh.
daher also schreibe ich dies speziell für den steirabua, und ich schreibe es auch für jenen leser mitte 50, welchen ich in neubau amsand rein zufällig angetroffen habe. die leserfrequenz, das feedback, die anfragen beeindrucken mich. weil schließlich auch ich mit dem rsa brief fragwürdig vor dem internet saß und mir nicht anders zu helfen wusste, als schlicht und einfach eine suchmaschine anzuwerfen.
das tun die, die es können. und es tun nur in 2. linie betroffene - es tun in erster linie personen, welche beim computer nachfragen können. es tun die nicht, für die das internet bestenfalls in einem kaffeehaus erreichbar ist und selbst dann nur in eile für die allernotwendigste info, ohne zeit, ein ellenlanges tagebuch zu lesen.
die trendwerktage scheinen sich für mich fast schneller aufzulösen als mir lieb ist. fakt ist dennoch: ich bin immer noch im vertrag drinnen, die BMG/bemessungsgrundlage ist zerschossen. ok. lass sie doch schießen.
trendworktag 6+7 scheinen in diesem sinne die letzten zu sein, über welche ich rein chronologisch fasle. auszubauen gilt es viel eher die "Anekdoten": sie helfen allen beteiligten, sich auf einer plattform eine meinung zu bilden und als selbst-denkende und selbst-betroffene sinnvollere lösungsmöglichkeiten zum derzeitigen schulungsmaßnahmen-/ zwangsarbeitsmotivationslagerproblematik-dilemma eine konstruktive meinung zu bilden.

eines gilt es, speziell für nomenEtOmen klarzulegen: WIR sind nicht blöd. nicht allzublöd, also ich zumindest bin es nicht. ich werde nicht weigerungsmaßnahmen hier zusammentragen und öffentlich machen, weil dann der erste, der am drücker ist, es liest - das ams selber nämlich, und all die schweine, die jene texte anfertigen, die nicht anfechtbar sind. lassen wir sie sitzen auf ihren verflucht anfechtbaren betreuungsplänen.
wer also über die weigerungsmaßnahmen bescheid wissen will, möge dies im soned forum und gästebuch nachlesen, es wird sich gegebenenfalls auch der webmaster jener seite mit euch in verbindung setzen, sofern ihr im bundesland seid.

ein poster schreibt am forum der wirtschaftsuni folgenden eintrag, gefunden via simpler suchmaschinen-recherche märz 05
Ich bin SCHOCKIERT - Das AMS und Trendwerk sind Wahnsinnig:
Meine Freundin ist arbeitslos und war beim Personaldienstleister Trendwerk in einem sozio-ökonomischen Verein zur integration in den Arbeitsmarkt und zum finden einer "unterschwelligen" Arbeit die man unter Marktniveau für nur 850 Euro maximal ausübt. Es ist dort der TOTALE WAHNSINN WIE IN EINEM IRRENHAUS! Das zahlt natürlich das AMS aber offiziel ist man NICHT arbeitslos !!! Obwohl man in dern Schulung sitzt. Ist das nicht eine Beschönigung???
Für mich ist unvorstellbar, was da abläuft und noch ablaufen kann.
Natürlich haben in der Vergangenheit Unternehmen teilweise mit diesen kostenlosen Praktikumsplätzen auch schon Leute ausgebeutet, weil sie zu keinem Zeitpunkt vorhatten, wirklich jemanden einzustellen; aber nun wird das ja noch richtig unterstützt. Diese Praktikumsplätze sind natürlich nicht mit den Praktikumsplätzen zu verwechseln, die Studenten, bisherige Umschüler, teilweise Berufsanfänger gebraucht haben und auch in Zukunft noch brauchen.
Die ersten Tage waren rum. Die restlichen Tage sahen dann so aus, dass alle weiterhin in diesem Gebäude waren.
Nicht einmal etwas „sinnvolles“ durfte sie als überlassene Arbeitskraft tun. Der Tagesablauf sieht so aus, dass z.B. ein gelernter Maler, 54 Jahre (seit ca.2 Jahren und zum ersten mal arbeitslos), dort aufgestellte Wände streichen muss. Zuerst in weiss, dann in blau, immer so weiter, bis die Wand „kaputt“ gestrichen ist, dann wird sie entsorgt und eine neue aufgestellt. Daneben steht eine Wand, da muss einer, auch über 50 (seit ca. 3 Jahren arbeitslos, vorher nie), Fliesen dran kleben, die dann wieder abgehauen werden und dann wieder neue Fliesen dran. Wieder ein anderer muss eine Mauer mauern, die wird immer wieder, wenn eine gewisse Grösse erreicht ist, umgetreten wird, dann wieder aufgebaut.
Eine Ungelernte, hat Teppichreste bekommen und musste den ganzen Tag mit einem Teppichmesser Teile davon abschneiden und gleich in einen Müllsack schmeissen. Wenn Mensch nun denkt, dass sie das machen sollte, um zu lernen, wie man Teppichboden verlegt, oder die, die nicht streichen können, von dem Maler etwas lernen sollten... Nein, keiner sagt, ob richtig gestrichen, gemauert usw. wurde.
Sie haben auch „Putzfrauen“. Da haben sie welche aus der Gruppe genommen, die müssen immer wieder ein und denselben Flur putzen. Wenn er sauber ist, kommt eine fest angestellte Mitarbeiterin vom Trendwerk (AMS gefördert) mit einem Eimer voll „Schmierdreck“ und macht den Flur wieder dreckig. Und dann müssen sie wieder von vorne anfangen diesen Flur zu putzen, acht Stunden am Tag.
Schon am Donnerstag hat eine wissen wollen, wann sie denn nun endlich wirklich arbeiten können, denn das kann es wohl nicht sein und sie fühle sich, wie die anderen auch, völlig verarscht. Antwort vom Betreuer: Richtige Arbeit haben wir noch nicht für sie, da kommen demnächst Angebote und sie müssten die Leute nun eben einfach irgendwie beschäftigen, darum ist es völlig egal, was für Teppichstücke geschnitten werden, denn die kommen sowieso gleich auf den Müll.
Kamen Vorschläge, ob sie dann nicht wenigstens, wie eigentlich angekündigt, in ähh Mariahilfer Straße, Grünanlagen usw. sauber machen könnten, gerade jetzt mit dem ganzen Laub wäre doch da genug zu tun, oder im Altersheim, wo so ein Mangel besteht. Nein alles nicht möglich, bis auf weiteres haben sie jeden Tag da zu erscheinen und diese sinnlosen Arbeiten zu verrichten. Sie könnten sich aber ja alle um einen Praktikumsplatz bewerben und, noch besser, endlich sehen, dass sie selber Arbeit finden.
Die ersten haben schon Depressionen, weil sie da überhaupt nicht mit klar kommen, wie sie da behandelt werden und ich kann so einen Wahnsinn auch nicht nach vollziehen.
Einer, der vor kurzem aus dem Gefängnis entlassen wurde, hat gesagt, so schlimm war es noch nicht mal im Gefängnis und da wusste er wenigstens, er hat „Mist“ gemacht und muss nun seine Strafe dafür absitzen. Das hat er gemacht und möchte nun arbeiten. Dass er nun schlimmer behandelt wird, das hätte er sich nicht vorgestellt.
SIEHT SO eine sinnvolle Beschäftigungstherapie aus? Was bringt das den Leuten????? NICHTS.
Kein Chef wird solche Leute je aufnehmen!
ich distanziere mich von diesem autorenfremden inhalt, zumal ich selber trendwerkpatient bin und mit trendwerk solidarisch auftrete, und ich gehe davon aus, dass der anonyme autor kein copyright darauf anmelden wird. hinzuzufügen ist der ordung halber, dass mir heute amsand versichert wurde, es sei vor 2 jahren bei trendwerk eben 'schlimmer' zugegangen. diese sachen - auch wenn nicht jeder vor gericht zieht - diese sachen sollen, um der würde des menschen genüge zu tun, auch posthum zur debatte gebracht werden. etwa wie jede frau, egal wie lange ihr missbrauch her ist, immer bei der notrufhilfe anrufen KANN.

auch heute ist der input für meinen tatsachenbericht nicht enden wollend. ich kann nur eine kleine begebenheit mitten vom tag herausgreifen. wir sitzen alle vor einem großen konferenzraum und warten. das warten ist die hauptangelegenheit da drinnen. es ist also keine rede mehr von gruppencoaching in einem eignen fixen raum, es besteht freies arbeiten (siehe motivationslager 3) während des ganzen tages. aber nicht mehr mit einer überschaubaren anzahl an AL (=arbeitslosen; neuer euphemismus im zusammenhang: beschäftigungslose (das sind AL, die schulungen hatten)). jetzt, entweder in der einschüchternden halle einen compi ergattern, oder sonstwo schauen, was was bringt.
und so sitzen wir da, in dem raum vor dem raum, welcher in ein großes zimmer führt. wir sitzen in diesem vorwarteraum wie in einem theater. denn wir bekommen da drinnen was vorgeführt. so theaterhaft werde ich das dort nie mehr wieder erleben. wir sehen eine dame an einem großen tisch sitzen, ihren rücken zu uns gewandt. im profil sehen wir ihren coach. der coach redet auf sie ein, alles geschieht in pantomime und gestik, denn wir erhalten keinen ton. endlich bricht einer von uns das beklommene schweigen. er meint 'der schüchtert sie voll ein' 'komisch die weint noch nicht'. 'das soll sie nicht, der soll nicht merken dass er sie einschüchtert' 'haben eh einen betriebsrat', 'I brauch KAN betriebsrat - i red für mi söwa!!'. ich: 'man sieht ja nicht ob sie schon weint', wir diskutieren ob da drin wer schreit. nein es schreit keiner. die sind dort so ausgebildet, dass nicht geschrien wird. es geschieht alles subtil. tja leider kommt irgendwann eine verlebte trainertusse und vereitelt uns den spass. sie schickt uns an die compis hopp-hopp jopp suchen. schade. diese vorführung, diese entwürdigung war wegweisend, sie war richtungsweisend. sie steht für alles da drin. den subtilen druck.
NEIN. ich will nicht sagen dass trendwerk terror macht. ich bin selber in der anstalt nun leidergottes patient, und ich empfinde solidarität zu dieser anstalt, die mich bis dato pfleglich behandelt. ich weiss nur ganz einfach eines: was wir hier hinter glas sahen, ist nur die spitze des eisberges. denn in wieviel vergleichbaren anstalten geschiehts hinter verschlossnen türen.
wann gibts den weissen ring der geknechteten, WANN die revolution.

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ABENDS: bin ich Amsand. ich wollte schon lang mal hingehen, freue mich dass ich zu vielen der zitierten maßnahmen bereits einschlägige erfahrung beitragen kann und darf. wir haben ein zukünftiges abz opfer drin, ein paar itworks gschädigte und einige wenige zukünftige trendwerker und rinnen. mit diesen gehe ich zur einzelberatung, was an ätzes ausgetauscht wird, ist umfangreich - jedoch nicht gegenstand dieses tatsachen berichts, da für dies gilt was für trendwerk gilt: das gesagte bleibt im raum, auch Amsand.
es ist insgesamt faszinierend was dort abgeht. und ich habe morgen einen überaus anstrengenden tag, einen sogar mit 2 AAB's (arzt/amt/bewerbetermin/-en). was mir dennoch seither an geschichten einfällt, an begriffen für dieses log, abgesehen davon, was ich alles mitkritzelte, das ist einfach viel. zuviel für einen geplagten arbeitslosen.
einem arbeitslosen in der gruppe bin ich ein paar nächte schuldig. er hat hier hereingelesen und ich habe sie ihm dadurch geraubt. er hat erst für nächsten monat 'trendwerk', und ist jetzt sehr besorgt um alles, seine integrität und so. ich mein ich weiss obige gschicht ist bis jetzt die schrillste. doch: man kanns mit trainern auch spitze treffen, man kann sich mit manchen derer gar arrangieren irgendwie. immer vorausgesetzt, man sucht nachweisbar SELBER. damit steht und fällt halt die ganze geschichte.
EINS NOCH: wenn sie den versicherungsdatenauszug=VDA von dir verlangen: zeige ihn nur, kopier ihn nicht für sie. wenn sie ihn mit lebenslauf abgleichen wollen ok. aber du musst persönlich auf die gkk um das abzuholen. auf was hinauf also sollen deine wertvollen daten für immer in den fragwürdigen schubladen der berater, der ätzenden itser von itworks, der trendwerker - so gut sies auch meinen - rumkugeln. ich sehe das nicht ein. ich werde mich arrangieren, dass mein VDA immer bei mir bleibt und nur bei mir. das muss man verstehn. das is ka weigerung.
WEITERS: gedanken mach ich mir über umstände der transitkräfteüberlassung: in sachen urlaubstage, doch auch in sachen förderung. denn damit ködern wir sie ja, die begüterten herren in der wirtschaft was echt noch wen anstellen.

trendworktag5
auch heute ist der input für meinen tatsachenbericht nicht enden wollend. ich kann nur eine kleine begebenheit mitten vom tag herausgreifen. wir sitzen alle vor einem großen konferenzraum und warten. das warten ist die hauptangelegenheit da drinnen. es ist also keine rede mehr von gruppencoaching in einem eignen fixen raum, es besteht freies arbeiten (siehe motivationslager 3) während des ganzen tages. aber nicht mehr mit einer überschaubaren anzahl an AL (=arbeitslosen; neuer euphemismus im zusammenhang: beschäftigungslose (das sind AL, die schulungen hatten)). jetzt, entweder in der einschüchternden halle einen compi ergattern, oder sonstwo schauen, was was bringt.
und so sitzen wir da, in dem raum vor dem raum, welcher in ein großes zimmer führt. wir sitzen in diesem vorwarteraum wie in einem theater. denn wir bekommen da drinnen was vorgeführt. so theaterhaft werde ich das dort nie mehr wieder erleben. wir sehen eine dame an einem großen tisch sitzen, ihren rücken zu uns gewandt. im profil sehen wir ihren coach. der coach redet auf sie ein, alles geschieht in pantomime und gestik, denn wir erhalten keinen ton. endlich bricht einer von uns das beklommene schweigen. er meint 'der schüchtert sie voll ein' 'komisch die weint noch nicht'. 'das soll sie nicht, der soll nicht merken dass er sie einschüchtert' 'haben eh einen betriebsrat', 'I brauch KAN betriebsrat - i red für mi söwa!!'. ich: 'man sieht ja nicht ob sie schon weint', wir diskutieren ob da drin wer schreit. nein es schreit keiner. die sind dort so ausgebildet, dass nicht geschrien wird. es geschieht alles subtil. tja leider kommt irgendwann eine verlebte trainertusse und vereitelt uns den spass. sie schickt uns an die compis hopp-hopp jopp suchen. schade. diese vorführung, diese entwürdigung war wegweisend, sie war richtungsweisend. sie steht für alles da drin. den subtilen druck.
NEIN. ich will nicht sagen dass trendwerk terror macht. ich bin selber in der anstalt nun leidergottes patient, und ich empfinde solidarität zu dieser anstalt, die mich bis dato pfleglich behandelt. ich weiss nur ganz einfach eines: was wir hier hinter glas sahen, ist nur die spitze des eisberges. denn in wieviel vergleichbaren anstalten geschiehts hinter verschlossnen türen.
wann gibts den weissen ring der geknechteten, WANN die revolution.

weil die trendworktage schon jetzt beginnen, ein bissal eintönig zu werden, beschließe ich, euch mit anekdoten zu unterhalten.
diese anekdote hat mir der hugo verpasst. das ist der, den 'Die Berater' in die psychotherapie getrieben haben. schon ganz zu anfang ist ihm dort nämlich folgendes witziges aufgefallen.
im prinzip schauen die berater=trainer ja individuell genauso aus wie die arbeitslosen. man kennt da wirklich kaum einen unterschied raus. jetzt müssen sich die berater natürlich, damit sie sich von den arbeitslosen patienten unterscheiden, irgend ein emblem haben. ein kainsmal auf der stirn, tätowierung am unterarm, oder irgendwas sonst, was man halt sieht.
nun: dieses problem wurde bei 'Die Berater' wie folgt gelöst. jeder trainer von 'Die Berater' trägt wie ein tschuschianisches schlüsselkind ein schlüsselband um den hals. AHA. das sind also die vips, das sind die ganz wichtigen, DIE sind zu respektieren. ich habe dem hugo danach geraten, wenn er nicht eh schon so fertig gewesen wär, sich selber in einem zehnschilling shop so ein deppates bandl zu kaufen, umzuhängen, und präpotent als bebandeter berater da drin in cognito aufzufahren. diese schlüsselbänder an den präpotenten stierhälsen der berater und ihrer trainertussen erinnerten hugo in der verhältnismässig kurzen zeit, die er dort war, immer an wärter, die in zellen die häftlinge halten. aber ganz abgesehen davon: die häftlinge im landl habens in einser, zweier und 6-er zellen immer noch besser als die inhumane tierquälerisch anmutende massenhühnerhaltung in so manchen anstalten jener fragwürdigen gilde, die im vorliegenden tagwerk beleuchtet wird.

der wirtschaftsminister kam, sah den markt und schuf die arbeitslosen.
die arbeitslosen schrien nach ihrer eigenen verwaltung. und so sedierte er die masse der arbeitslosen und als diese dann tief ruhten, brach er aus ihnen die rippen. aus den rippen formte er dann das ams, trendwerk, itworks, context, manpower, trenkwalder, adecco, jobtransfair, wienwork, die-berater. und alle die jetzt da drin hocken, sind und waren ebenfalls arbeitslose. aber jetzt sind sie BESSERE arbeitslose! denn sie dürfen jenen korpus an arbeitslosen verwalten, erpressen, gängeln und einteilen, welche NICHT bestandteil jener rippen waren, aus welchen gott-warzenschwein die henker, blutrichter und verwalter der sklaven schuf.
reizworte im zusammenhang: hans harms, jobless growth, limits of growth, club of rome, kenneth j. galbraith.

dieser tag ist kurz. denn er ist den einzelgesprächen gewidmet. wir 23 maxln werden auf unsre 2 trainer aufgeteilt. jener trainer bei dem ich bin hat nur acht leute auf der liste. schon in den ersten tagen dezimiert sich die zahl sichtlich. aber WIE? chilenische desaparecidos kommen mir in den sinn. am gang sehe ich ein brausebad und entwickle assoziationen für geschichten hier, welche mich ins kittchen bringen könnten. schlicht ist mein schreibdrang über die zustände derart exorbitant, dass ich eh nicht alles hier einbauen kann. wer soll das am ende alles lesen? in erster linie werden es verursacher finden, die es interessiert: trainer und amsler. nur in 2. linie lesen die betroffnen patienten selbst hier rein. dass ich gegenüber meinen gruppenkollegen dieses protokoll verschweige, liegt klar auf der hand.
während wir einzeln unsre einzelgespräche abwarten, wird draussen ein bissl fachgesimpelt und geschäkert. ne tusse hat ne bsonders arge erfahrung auf lager: bezugssperre, weil sie gleichzeitig zu itworks und trendwerk geschickt worden war, itworks dann meldete das sie bei trendwerk anfangt. dann klarerweis nicht zu itworks zur vertragserpressung marschiert und jetzt plötzlich auf einer bezugssperre hockt. was zum endergebnis führt, dass ihr die ärsche von der berechnungsstelle jetzt auch noch für 3 tage im nachhinein - posthum sozusagen - das geld sperren wollen! sie sagt, dass sie aufs ams und zu den itworkern fährt und denen mal die ohren langzieht.
jetzt aber zum einzelgespräch. brav nehme ich mein mäppchen mit, und brav ziehe ich mich brav an, rasiert und gekampelt. es passiert aber nicht viel. ein bisserl datenabgleich. im prinzip nur administratives. WICHTIG: mir fehlt ein foto das ich auf den lebenslauf picken kann, sowas wird dort gemacht. ich muss zur krankenkasse, den versicherungsauszug holen, was ich in meinem leben je wo angmeldt ghacklt hab. super, das habe ich eh noch nie gesehen. bei der WgKK brauch ich dazu SV Nr oder e-card, und amtl ausweis!
was sie auch noch wollen, ist der letzte beweis des tagsatzes, das ist so ein wisch, den man ab und zu je nach laune mal vom ams/bundesrechenzentrum geschickt bekommt. der ist ganz ganz total wichtig. verschmeissts den bitte wirklich nicht, leute - und kopierts ihn euch! morgen werde ich mit dem ganzen kram antanzen. für den rest des tages lassen sie mich ziehen, ich bin halbtags. netto werde ich 440 heiße teuros am kontoauszug haben. vor diesem tag zittere ich jetzt schon. eine schublade hab ich bei mir eingerichtet, da kommen schon seit einigen wochen alle erlagscheine rein und werden alle mal ein paar wochen ignoriert. man kann sagen, sie reifen da drinnen in der lade wie guter käse und entwickeln sich dann und wann zu mahnungen. lustig. ich war nämlich eh noch nie in der situation.
der AAB: das ist ein arzt-, amts- oder bewerbetermin; dies kürzel werde ich vermutlich in der nächsten zeit noch brauchen.

wissts eh. das ist der übliche schmarrn, mit runde, und vorstellen, und was die trainer nicht alles tun. ich tausche insider wissen aus, mit personen, von denen es was zu wissen gilt - darüber hinaus erfahre ich ein bis zwei schicksalsanekdoten, die einem echt die schuhe ausziehen. eine aufgepuderte tusse faselt einen hysterischen qua von wegen, sie hätte heute einen ganz superwichtigen vorstelltermin - dass sie früher rausmüsse heut, ah deswegen schaut die so aufgeplustert aus. ich denke mir meinen teil.
die trainer erklären uns, was es ist, das ihren tag füllt, ihren ach so allso-sozialen lebenssinn also füllt. naja, von einem insider erfahre ich, dass die recht schlecht bezahlt werden, der microsoft bericht, in welchem die exakten zahlen stehen, ist übrigens schon längst aus dem netz gelöscht, nichtmehr zugänglich und stammte vom 9. märz. irgendwer hält dazwischen die hand auf, wir werden es nie erfahren, wie 6,6 mio fördergelder verbraten werden. fakt ist, trendwerk ist der marktführer, so zumindest mein eindruck.
es sind überall menschen und wir werden während unserer neunmonatigen internierung keinen festen raum haben. willkommen also, hallo worst-case-szenario. man schickt uns früh aus dem haus und gibt uns schöne mappen mit. da steht drin wie wir uns anziehn sollen, was wir tun sollen, um letztendlich den ausschluss aus dem programm zu vermeiden. es ist im prinzip alles wurscht. weil wer die ersten vier wochen nicht spurt, fliegt dann eh raus, womit wir wieder am beginn des grausamen spiels wären, welche kröte du lieber fressen willst.
megaweiser tipp der ganz gscheiten: na dann such dir halt einfach einen job. supermegaweise he wahnsinn ich bin jetzt sowas von beeindruckt. weil sie nämlich so leicht von der straße zu pflücken sind, die just-over-breaks. und wenn mir jetzt eine tageszeitungsredakteurin von der schönheit der ich-ag schreibt, ohne marktidee, dann gehört die pute auf einen eingeseiften stuhl gepfloppt.
der microsoft bericht via ots.at
http://www.ots.at/presseaussendung.php?schluessel=BILD_20060309_OBS0008

der anvisierte tag der vertragserpressung naht. wir sind 2 großgruppen zu je 23 pax. da trendwerk mit phönix sichtlich gescheitert ist ('schauen sie sich das an', googeln sie danach), beschließt es, sich nun albatros zu nennen. woher nehmen diese menschen diesen satten, ja fast unerreichbaren zynismus. ich kann mir von denen in sachen fieser infamität noch ein kräftiges schärflein abschneiden, diese sache ist sicher.
bei albatros haben wir endlich reha-klienten in der wiedereingliederung. zertifizierte, meine ich. erstmals also werden reha neben den langzeitarbeitslosen und den wiedereinsteiger/-innen (zwangsweise) interniert. gut, ich bin reha - wegen der sehbehinderung, von der eh schon zuvor wiederholt die rede war. aber die unterschwellige reaktion im raum, als man merkt, hier sind auch reha, die ist förmlich zum schneiden. was ich an telepathie auffange, ist 'aha, jetzt habens mich also auch schon zu die behinderten gsperrt'. also wer ist heute nicht reha. wenn man nicht reha ist und bei ams zuweriacht, dann ist man spätestens nachher reha, schauts euch doch nur einfach das beispiel vom hugo bei den beratern an. sie sind halt schweine und machen dich fertig, bis sie dich mittels ihrem eigenen amtsarzt berufsunfähig erklären können. danach bist halt irgendwie ausgesteuert und darfst erstmals ganz was neues kennenlernen, das sozialamt nämlich. über sozialamt schreibt niemand was. ganz klar: die KÖNNEN einfach nicht schreiben oder sie sind zu blöd für den computer. soll aber auch fälle gehen die im mercedes benz beim sozialamt vorfahren, weiss ich aber nur aus dritter hand, sagen sie es halt nicht weiter.
WIR SIND BEIM TAG DER VERTRAGSERPRESSUNG: Juhu.
ich bin von einem insider gecoacht: 'frage, was geht - bohr was geht. mach sie auf. guck dir das an wie sie reagieren.'
dieser moment einer subtilen provokation, eines subtilen widerstands, ist der spannendste. zweifelsohne der herausfordernste für den trainer, der in der folge bei mir sowieso nur männlich ist, weil bei weibern werde ich echt nur noch ausfällig, so wie ICH derzeit geladen bin.
unser trainer reagiert jovial-sich-windend & wird dabei flankiert von einer maghysterischen flankierenden maßnahme, einem offenbar gstudierten herren, der aber nicht viel sagt. der ist neu. na jedenfalls, als der trainer von seinem grund spricht, dies zu tun - kann ich von meiner menschenkenntnis her eruieren, dass er authentisch ist und kein oasch der seine macht über uns schwelen lässt. bann gebrochen, hut ab. das hätte schlimmer kommen können. schauts wieder runter zum hugo im 2. motivationslager. wär der fette halbert therapierte nicht zu der von ihm bezeichneten futtn gegangen (freiwillig), dann hätt er bei einem leiwanden kerl den scheiss durchdruckt, alles wär paletti gewesen, und jetzt frisst der depp antidepressiva. das schicksal kann manchmal grausam zu uns sein.
die 23 maxln was bei uns drin sind, unterzeichnen den vertrag wie analphabetische lemminge und verduften. einige wenige sind aus dem schneider weil sie eh gerade in einer andren maßnahme sind, da hat halt der depperte entsprechende amsler gepfuscht. haben ja auch so viel zu tun die armen schweine am drücker.

um die persiflierende wirkung meiner trendwerktage etwas abzufedern, habe ich mich für den euphemismus trendworktag entschieden, was ich eigentlich sehr nett von mir finde.
ich bin via rsa brief zu einem zuweisungstermin für das einzelgespräch geladen. irgendwann nimmt sich ein dahergelaufener magister meiner an, bespricht mit mir in einem großen turbulenten raum klar die lage und skizziert mir, wie es mit dem zeit/geld/verhältnis ausschaut. ich habe die wahl vollzeit zu gehen und meine integrität zu riskieren, oder teilzeit zu gehen und meine existenz zu riskieren. da die integrität schlagartiger weg sein kann als die existenz, welche bekanntlich vorzugsweise schleichend schwindet, fresse ich die teilzeit.
die teilzeit sieht so aus, dass man jeweils einige stunden früher gehen kann. bei 38,5 stunden müßiger internierung kriegt man 850 heiße teuros brutto, das sind netto über den daumen gepeilt 700 knödels.
schlimm aber mit 30 stunden zu 660 bto, 25 std zu 550 bto. zeige mir bitte wer den verkackten kollektivvertrag wo solche zahlen drinstehen. eines ist klar: klappt derzeit keines meiner assessments und recruitings, dann gilt es sich schleunigst nach einer geringfügigkeit umzusehen. aber soweit sind wir ja noch lange nicht. ich habe zwischen dem erstgespräch und der vertragserpressung genau noch fünf freie tage, um vor dem sterben der lemminge meine angelegenheiten zu regeln.
zynismus des heutigen tages: von den 850 teuros brutto zahlen wir natürlich beiträge zur arbeitslosenversicherung ein. lieb von ihnen, gelt?
Dankeee, Ganz liiieb!
...wo sich die katze in den schwanz beißt.
die bemessungsgrundlage ist im orsch, aber auch dazu kam ich bei beleuchtung der motivationslager bereits.

subjektiv muss ich hier sagen, JA. ja, es ist ok.
es ist ok, es steht und fällt alles mit dem trainer, den trainern oder rinnen. präferierts trainer, ich sage es euch gleich. die rinnen sind blöde tussen, es wurde mir immer wieder bestätigt, sie sind einfach blöde präpotente tussen, nicht beim trendwerk alleine, sie sinds in der branche. nagut, das ist subjektive empfindung, vielleicht weil ich ein mann bin, vielleicht sogar mit einer latent homophilen neigung, ach was weiss denn ich - es geht hier niemanden etwas an.
du weisst bei einem kerl woran du bist, bei einer tusse weisst du es nicht, wer von uns kann denn kein lied davon singen?
wie dem auch immer sei.
du merkst wenn du zu trendwerk kommst, und auch wenn du berichte betroffener patientenwürschtln einholst, dass das trendwerk es sich offenbar schon leisten kann, deine unterschrift nicht ganz so unvermittelt und dringend zu brauchen wie dies etwa bei zuvor geschildertem itworks der fall ist. unterschreibst du am ersten tag nicht, nagut, dann wirst du als verweigerer zurückgeschickt. ist doch alles kein problem. wie das AMS weiter mit dir tut, das hab ich jetzt eh schon an die hunderttausend mal erklärt.
wir gehen davon aus, du unterschreibst den kram. vertraglich ist nicht alles konsistent, verwirrend auch, dass es noch in bearbeitung sei, welchem kollektivvertrag eigentlich dieser tariflohn zugrundeliege, es sei noch in bearbeitung. und überhaupt, man könne oder müsse da noch den projektleiter fragen. und übrigens und überhaupt: einen betriebsrat habe mann auch. Ey Mann, Echt der volle WAAAHNSINN, Ey.
ich bin halt sarkastisch, was bleibt uns armen deppen denn sonst noch.
Wenn ich hier ein Trendwerk Tagebuch schreibe, dann sieht das in der Folge so aus, dass die Tage, in welchen ich armer Volldepp dort interniert bin, vom ersten bis zum letzten Tag erzähle, was passiert.
es ist unabdingbar, in diesem zusammenhang zu unterstreichen, dass allzeit der omnipräsente grundsatz der Diskretion einzuhalten ist!! was gesagt wird, bleibt im raum, beschrieben werden jedoch sehr wohl projektablauf, arbeitsumstände und latente gruppendynamische mechanismen. recherchierter insider-talk findet wenn, dann in den pausen statt.
im schlimmsten fall kann es im trendwerk tagebuch bis zu über 150 einträge geben, ich hoffe dies nicht: hoffen tue ich jedoch sehr wohl um erfahrungsberichte von aussen, welche jederzeit via kommentar unregistriert und anonym unter jeder geschichte eingetragen werden können.
Chronik einer geglückten Verweigerung

qvw http://ist.twoday.net/stories/664973143
es sind beide in der meldemannstrasse. laut dem soned-forum gibt itworks im allerersten einzelgespräch (nach Rsa-Einladung via Brief) keine info über arbeitszeit, über entlohnung. das itworks service macht dir ungeniert klar, du hast zum termin zu erscheinen, ok du bist da - wenn du den vertrag nicht akzeptierst, bist du zurück beim ams, die geben dir allenfalls bezugssperre.
eine dame, mit welcher ich sprach, war von itworks und dessen schmierig erpresserischem auftreten indigniert. das schlimmste soll gewesen sein 'eine trainerin, die mit ihrer stimme safe-türen hätte schneiden können, tiefst zwängend, schrill, proletarisch, und bis vor kurzem sicher selber NSH-bezieherin', nun einer junge türkin indoktrinierend, ob sie denn nicht als stubenmädchen 'könne'. die junge türkin wusste bei der beobachten szene sicherlich nicht, wie ihr da geschah. generell ists so, dass ausländer und rinnen oft sehenden oder eigentlich blinden auges einen vertrag unterschreiben, weil sie wissen, dass dies ihrer sozialen absicherung dient. weil ihnen einegedruckt wird, dass sie damit der staatsbürgerschaft wieder einen schritt näher werden. die armen schweine wissen etwa nicht, dass sie am nächsten tag morgens zu erscheinen hätten, vielleicht können sie ja auch nicht erscheinen. es wird ihnen nirgends erklärt, dass ihnen dann das geld sofort gesperrt wird, wo oder wie sie sich krankschreibung oder gar eine e-card holen können, die vielleicht noch nichtmal existiert, weil sie vielleicht nie beantragt wurde.
vor den kopf stossend bei itworks: der berater händigt dir im gespräch die einstellungszusage aus, die ist vorgefertigt, die hat er schon mitgebracht. der berater sagt dir auch, sie müssen sich morgen bei der andren firma nicht bewerben, am montag können sie eh bei UNS anfangen, unterschreiben.
VERTRAGSUNTERFERTIGUNGEN geschehen unter druck, sie geschehen in eile. motto: nachdem sie unterschrieben haben, dürfen sie heute schon gehen, draussen scheint die sonne so schön. 'nein, ist eh kein druck - sie können frei entscheiden'. ja sicher, für die bezugssperre entscheiden sie sich frei. alles dreht sich immer wieder um das eine, bezugssperre - der einzige erpressungsgrund. ist ungefähr so, wie wenn man ein kind mit nahrungsentzug zu erziehen versucht, verzeihen sie mir hier bitte den gewagten und weit hergeholten vergleich. diese erfahrungssammlung dient schließlich auch dem dampfablassen, denn wo sonst wenn nicht hier - "wer wenn nicht er".
ITWORKS ist so gut wie ident mit JOBTRANSFAIR. ich hab mit einer verschuldeten person gesprochen, welche/r sagte, dass ihr/sein/e berater/in sich rührend um die aufarbeitung der schulden des patienten kümmerte. die jobsuchcomputer sind in 2 zimmern, es ist übersichtlich - es ist alles sehr human angeordnet. dies ist zugegebenermaßen bei trendwerk nicht in dieser weise der fall, dazu aber später. bei ITWORKS, wurde mir erklärt, fliegt die hälfte nach dem probemonat oder geht freiwillig. 'für behinderte ist bei itworks kein platz', wurde mir von einem der betroffenen fälle anonym zugesichert.
vorgehen des ams nach abbrauch von itworks: mehr oder weniger unmittelbares zusenden einer zuweisung zur vergleichbaren anstalt. es beginnt alles von vorn.
der hund bei itworks: es kann dir passieren, dass du in einer firma landest, die - aus welchen gründen auch immer - mit itworks keinen vertrag hat. hauen dich die dann raus, bist du bei itworks aber auch draussen ---> hallo arbeitsamt! REPRISE.
übrigens ist itworks mit einer firma verbandelt, ÖSB oder sowas, gleichfalls meldemannstrasse.
der zweite hund: itworks ist nicht so etabliert wie andre firmen. die förderung offenbar noch ungleich geringer. sie buhlen um jeden patienten. eben mit jenem druck, welcher im gespräch anfangs zum ausdruck kam. sie buhlen fies, hauen dann den raus der nicht will. das ist geschäftsüblich. aber welche krod schmeckt besser: ams oder itworks. ich weiss es selber nicht, DU has(s)t die wahl.
vertraglich, anforderungsmässig dürfte sich dasgleiche abspielen wie im trendwerk, siehe motivationslager_6.
ergänzung: it works funzt ned
http://ist.twoday.net/stories/2558361

trenkwalder ist so ein hybrid. ich selber kenne keine fälle, wo vom ams an trenkwalder verwiesen wurde. wohl jedoch hab ich eine pressekonferenz in erinnerung, wo der trenkwalder groß die pappe aufgerissen hat, von wegen zusammenarbeit mit dem ams. der oasch hat den braten nämlich gerochen. würschtln am rande des existenzminimums oder weit drunter, mit der absoluten prämisse, nicht nein zu sagen, sofern sich alles innerhalb der gummiparagraphen des sogenannten betreungsplans bewegt.
TRENKWALDER! das ist der klassisch schlammige grund rechtlich schwammigen bodens. warum: weils vom verwaltungsgerichtshof (glaub ich ist das) einen entscheid gibt, aufgrunddessen das ams die arbeitsvermittlung nicht an dritte auslagern darf. es darf dich armes würschtl also nicht an wen weitergeben mit dem vermerk: 'machs besser'.
angeblich wird man in ruh gelassen, wenn man denen rechtlich gewappnet begegnet und ihnen dies einedruckt.
angeblich.
wenn man nämlich die bezugssperre riskieren kann oder will. faktum ist am ende ja doch - selbst wenn nicht jeder von uns laufend exorbitanten geldmangel verspürt, so ist doch jeder gang zum ams, jedes bitten, jedes einfordern die reinste psychoqual, speziell für die langzeit-AL. darauf legts das ams ja an. es will dich fertig machen, mit schikanen, mit zermürbung. und gecoacht sinds alle aber in der richtung, die schweine, dass sie dir empathisch kommen. linker hand aber habens zb ein dünnes durchschlagsblattl, von welchem sie sagen: "dies hier ist eine anonyme anzeige gegen sie wegen schwarzarbeit. ich darf sie ihnen nicht zeigen."
oder sie sagen: "wissen sie, ich bekomme jede woche einen anonymen brief, in dem drinsteht, dass sie ein sozialschmarotzer seien. das ist ja wie zur ns-zeit. aber machen sie sich keine sorgen. man hört ja von stalkern und so, ehemalige liebhaber." - es hat dies wirklich ein langjähriger amsler in der szene mal der renate einegedruckt. ich kann dazu mehr nicht sagen, als dass die renate eine ist, der man so etwas glauben kann.
ich wollte aber über trenkwalder schreiben, kann hierüber aber nur vermutungen anstellen. von allen ausgliederungsfirmen (trendwerk, itworks, jobtransfair, context, u.v.a.m.) ist trenkwalder die einzige welche der folgenden fragwürdigen gilde angehört: adecco, manpower, ago, gegebenenfalls auch die höheren, etwa rantasa, hill woltron, manfred neumann: die arbeiten alle stark wirtschaftlich orientiert. wird trenkwalder vom ams gefördert? es hat zumindest mit ams eine kollaboration. aber wenn auch trendwerk und itworks schlicht kostendeckend arbeiten (durchschleusen von 1820 AL für 6,6 mio euro förderung im jahr (microsoft presseaussendung)) - so will trenkwalder dazwischen doch irgendwo abcashen, weil trenkwalder ist nicht identisch mit der heilsarmee.
ZEITARBEITSFIRMEN - sind wie immobilienagenturen. sie können dir nicht sagen WO das ist, diesen tipp geben sie nicht weiter. sie drucken dir rein, es sei eh öffi erreichbar, wenn es zb die sagem communications am arsch der welt sind, mit einem furz von bus alle 45 minuten. oder die berühmte ortsstraße 54 in vösendorf. diese arschlöcher sagen dir die adresse nicht. sie haben rechter hand das anforderungsprofil der firma. linker hand haben sie deine karteikarte, die du mit lebenslauf ausgefüllt hast. das legen sie übereinander. und wenn das dann kongruent ist, stopfen sie dich dort rein wie eine schachfigur. deine rechte, NEIN zu sagen, aus persönlichen gründen, welcher art auch immer, beschränken sich wohl allemal auf 1-2 x; dann bist in der szene abgeschrieben. du hast kein recht eine eigenständige entscheidung zu treffen. du hast es am papier, du hast es de facto nicht. aus dem schlichten grund. du bist bei trenkwalder angestellt, weisst aber nicht was sie mit dir vorhaben. wo du hinpasst musst du hin: eine sklavenmädchenrechnung, wenn du mich fragst.

ich habe einmal im leben die authentischen zahlen von manpower gesehen, gehört. manpower stellt dich für ein körberlgeld ein, also sprichwörtlich EIN (garagen- oder pferdestallmäßig). manpower vermietet dich dann. wenn du siehst, WAS die firma an manpower für dich zahlt, sind das mehr als kostendeckung, lohnnebenkosten und ein etwa überschaubarer gewinn, nein es ist schlicht wucher. du arbeitest für dein verkacktes körberlgeld für den samariterhaften sklaventreiber, der sklaventreiber selber hält groß die hand auf. leute die nach diesem system nicht spuren, haut der treiber sowieso raus. blöd wird er sein, wenn nicht. unter der illusion, du hättest nur noch auf die weise zugang zum gotthochgelobten markt, fangen sie dich ein.
und sieh dir doch den kurier an, sieh dir aber allem voran online-börsen an! das meiste ist vom trenkwalder und seinen scheisskonsorten sprichwörtlich aufgekauft. und WIEDER einmal mehr finden wir uns am immobilienmarkt ein. du kommst privat-an-privat an keine wohnung mehr, du kommst an der provision nicht vorbei. und das tut ungleich mehr weh, wenn es an die substanz geht. an die körperliche. an die seelische. speziell, wenn du nicht mehr de facto als ein FREIER_Mensch (!) die entscheidungskraft hast.
und so ein scheisskerl will dir einedrucken er baut den selbstwertgefühl auf.
da kriege ich SOLCHE kabeln!!
eigene erfahrung mit trenkwalder in zsmhg. mit ams sind hier in einem kommentar herzlich willkommen, dafür braucht man sich nicht zu registrieren.