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Prekarität jenseits der Mindestsicherung

 

Anekdoten

ich weiss nicht was ich heut nacht zusammenschreiben werde und ja - ich werde faseln. ich habe den zusammenbruch gehabt. ich bin dahingehend von mir selber gecoached, mir diesen zusammenbruch nicht anmerken zu lassen. ins detail kann ich leider auch nicht gehen, da ja doch meine geschichte und identität u.U. zurückverfolgt werden kann.
ich hab danach umgehend mit einem der letzten freunde gesprochen die mir geblieben waren. ich hab nämlich die meisten kumpels schon lang über bord geschmissen. anfangs hab ich geschwindelt und gelogen, und jetzt: zieh ich mich einfach nur noch zurück. das amsand, in den 2 x die ich dortwar, ist in der situation das einzige was mir kraft gibt. der kumpel mit dem ich heut umgehend telefonierte: ja, er hat sich den ganzen kram angehört, dann hat er gsagt er müsse weiterarbeiten und mir - wenn auch nur rhetorisch - quasi den hörer aufgeknallt. ich funktioniere eben nicht.
NEIN: ich bin schlichtwegs ein stück feuchtes krankes scheißtuch. ich habe keine ambitionen mehr. ich will nicht mal sterben, und ich kann nicht mal weinen. selbst dazu fehlt mir antrieb und kraft. dabei ist es alles was sie wollen. hupf in gatsch, hupf aus dem fenster. dass wir dich los sind. feuchtes stück dreckige scheiße.
der einzige grund dass ichs nicht tue ist dass ich weiss dass sie wollen dass ich es tue.

bezüglich des sehr dankenswerten beitrags vom franz b.
http://ist.twoday.net/stories/2574032/#2575512
will ich auf 2 aspekte eingehen.
arbeitskräfteüberlassungen wie die hier schon mehrmalig erwähnten sind eine geldvernichtungsmaschine, die umgerechnet für jeden durchgeschleusten AL rund 5000 euro im jahr kostet. das erreicht knapp jenes geld, mit welchem der arbeitslose via NSH=notstandshilfe oder arbeitslosengeld ohnehin unterstützt wird.
ja, die motivationslager schaffen ja nicht mal für die trainer selber gesicherte arbeitsplätze! das sind werkverträge, und teils auch freie dienstverträge. wie ich bei die-berater erwähnte, wird gemunkelt, dass deren erhalt des freien DV von einer quasi-erfolgsquote abhängt. die einzigen, die wirklich gesicherte plätze durch sowas haben, sind die dort angestellten administrationskräfte und empfangsdamen. bei einer zahl von geschätzten 40 trainern schätze ich die zahl der fixen mäderln auf 5 (6), allerhöchstens!
das problem ist, wie wir beim öh-wu bericht sahen, dass die arbeit dort als so unproduktiv empfunden wird, dass die betroffenen patienten teils darum BITTEN, wenigstens parks aufkehren zu dürfen, anstatt künstlich verurasste gänge zu reinigen (sofern das räuberhaus-geschichterl da unten überhaupt auf real erlebten tatsachen basiert.)

QUALIFIZIERUNG UND IHR MISSBRAUCH
das ding mit der qualifizierung ist ein ganz großes geschäft mit viel viel spekulation, bakschisch zu den richtigen momenten. ich will nicht schmiergelder unterstellen, aber kontingente werden gekauft, teils wieder sinnlos an klienten verschleudert, während andre sich ihre NÖTIGEN kurse erstreiten müssen. in betracht müssen wir dennoch ziehen, dass es menschen gibt, die sich kaltlächelnd in einem zb creative-industries sektor ausbilden lassen, und mit dem damit beim wifi teuer erlernten wissen dann schwarz arbeiten gehen.
SCHWARZARBEIT ist ohnehin eines der zentralen reizthemen bei den amslern. da gehen sie wirklich heiss. und ich muss sagen, es macht auch mich heiss, als betroffenen. selber war (und bin evtl noch) ich glücklicherweise in einer branche, in der man der verpflichtung zur schwarzarbeit noch auskommen kann. im baugewerbe zum beispiel ist das nicht so. ein - sagen wir mal - kranführer findet bei einem möglichen chef NUR noch eine 'schwarz-anstellung'. andere leute nimmt der eben einfach nicht. weil ja ohnehin welche da sind, die es auch schwarz machen.
selbiges dilemma auch bei den unseligen freien dienstnehmern. solange es dieses vergackte unikum der freien DN gibt, werden die bosse sich dran gewöhnen und nach hire-and-fire anheuern oder aussehauen. risiko gehen sie keins ein dabei in der schönen neuen welt, die etwa ein schüssel sich so wünscht. eigentlich erinnert mich schüssel an bush, und ich weiß nicht so genau, warum.

microsoft kann lang seine berichte löschen, solang sie noch auf ots.at gespeichert sind.
den link des folgenden zitates findet ihr unter http://ist.twoday.net/stories/2550872
der Fr. B. hat ihn ausfindig gemacht und im soned forum verlinkt (soned.at). der absatz, welcher der hinterfragung würdig ist, lautet wie folgt!
3.250 arbeitssuchende Personen sollen heuer von den drei Wiener gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassern trendwerk/itworks/jobtransfair auf ein Beschäftigungs-verhältnis vorbereitet werden. Im vergangenen Jahr waren es insgesamt 1.780 Langzeitbeschäftigungslose, die von den Firmen betreut wurden. Weit mehr als die Hälfte dieser Personen konnten danach ein reguläres Dienstverhältnis aufnehmen. Trendwerk wird heuer die Zahl seiner Teilnehmerinnen und Teilnehmer von 850 im Vorjahr auf 1.220 steigern. Die Förderung für Trendwerk durch das AMS Wien wurde von 4,6 auf 6,6 Mio. Euro erhöht.
von 1780 AL waren 850 beim trendwerk 2005
für 850 durchgeschleuste wurden 4,6mio € verkocht, was 63mio S sind, 74000 S pro AL.
von 3250 AL sind 1220 beim trendwerk 2006 wahljahr
für 1220 durchgeschleuste werden 6,6mio € verkocht, was 91mio S sind, 74500 S pro AL.
davon, sagt trendwerk, geht die hälfte nach 9 monaten mit einer hacke nachhause. sagt trendwerk. gehe ich aber von den abz-ergebnissen der renate aus: 20 frauen, 1 mit 1 fixem job nach einem jahr, so sehe ich bei der charakteristik der trendwerkbeschäftigung keine plausibilität dieser trendwerkeigenen angabe. nicht einmal die hälfte der durchgeschleusten armen schweine geht mit einer fixen hacke nachhause, die nachhaltig ist.
dafür stehe ich mit meinem namen.

ein poster schreibt am forum der wirtschaftsuni folgenden eintrag, gefunden via simpler suchmaschinen-recherche märz 05
Ich bin SCHOCKIERT - Das AMS und Trendwerk sind Wahnsinnig:
Meine Freundin ist arbeitslos und war beim Personaldienstleister Trendwerk in einem sozio-ökonomischen Verein zur integration in den Arbeitsmarkt und zum finden einer "unterschwelligen" Arbeit die man unter Marktniveau für nur 850 Euro maximal ausübt. Es ist dort der TOTALE WAHNSINN WIE IN EINEM IRRENHAUS! Das zahlt natürlich das AMS aber offiziel ist man NICHT arbeitslos !!! Obwohl man in dern Schulung sitzt. Ist das nicht eine Beschönigung???
Für mich ist unvorstellbar, was da abläuft und noch ablaufen kann.
Natürlich haben in der Vergangenheit Unternehmen teilweise mit diesen kostenlosen Praktikumsplätzen auch schon Leute ausgebeutet, weil sie zu keinem Zeitpunkt vorhatten, wirklich jemanden einzustellen; aber nun wird das ja noch richtig unterstützt. Diese Praktikumsplätze sind natürlich nicht mit den Praktikumsplätzen zu verwechseln, die Studenten, bisherige Umschüler, teilweise Berufsanfänger gebraucht haben und auch in Zukunft noch brauchen.
Die ersten Tage waren rum. Die restlichen Tage sahen dann so aus, dass alle weiterhin in diesem Gebäude waren.
Nicht einmal etwas „sinnvolles“ durfte sie als überlassene Arbeitskraft tun. Der Tagesablauf sieht so aus, dass z.B. ein gelernter Maler, 54 Jahre (seit ca.2 Jahren und zum ersten mal arbeitslos), dort aufgestellte Wände streichen muss. Zuerst in weiss, dann in blau, immer so weiter, bis die Wand „kaputt“ gestrichen ist, dann wird sie entsorgt und eine neue aufgestellt. Daneben steht eine Wand, da muss einer, auch über 50 (seit ca. 3 Jahren arbeitslos, vorher nie), Fliesen dran kleben, die dann wieder abgehauen werden und dann wieder neue Fliesen dran. Wieder ein anderer muss eine Mauer mauern, die wird immer wieder, wenn eine gewisse Grösse erreicht ist, umgetreten wird, dann wieder aufgebaut.
Eine Ungelernte, hat Teppichreste bekommen und musste den ganzen Tag mit einem Teppichmesser Teile davon abschneiden und gleich in einen Müllsack schmeissen. Wenn Mensch nun denkt, dass sie das machen sollte, um zu lernen, wie man Teppichboden verlegt, oder die, die nicht streichen können, von dem Maler etwas lernen sollten... Nein, keiner sagt, ob richtig gestrichen, gemauert usw. wurde.
Sie haben auch „Putzfrauen“. Da haben sie welche aus der Gruppe genommen, die müssen immer wieder ein und denselben Flur putzen. Wenn er sauber ist, kommt eine fest angestellte Mitarbeiterin vom Trendwerk (AMS gefördert) mit einem Eimer voll „Schmierdreck“ und macht den Flur wieder dreckig. Und dann müssen sie wieder von vorne anfangen diesen Flur zu putzen, acht Stunden am Tag.
Schon am Donnerstag hat eine wissen wollen, wann sie denn nun endlich wirklich arbeiten können, denn das kann es wohl nicht sein und sie fühle sich, wie die anderen auch, völlig verarscht. Antwort vom Betreuer: Richtige Arbeit haben wir noch nicht für sie, da kommen demnächst Angebote und sie müssten die Leute nun eben einfach irgendwie beschäftigen, darum ist es völlig egal, was für Teppichstücke geschnitten werden, denn die kommen sowieso gleich auf den Müll.
Kamen Vorschläge, ob sie dann nicht wenigstens, wie eigentlich angekündigt, in ähh Mariahilfer Straße, Grünanlagen usw. sauber machen könnten, gerade jetzt mit dem ganzen Laub wäre doch da genug zu tun, oder im Altersheim, wo so ein Mangel besteht. Nein alles nicht möglich, bis auf weiteres haben sie jeden Tag da zu erscheinen und diese sinnlosen Arbeiten zu verrichten. Sie könnten sich aber ja alle um einen Praktikumsplatz bewerben und, noch besser, endlich sehen, dass sie selber Arbeit finden.
Die ersten haben schon Depressionen, weil sie da überhaupt nicht mit klar kommen, wie sie da behandelt werden und ich kann so einen Wahnsinn auch nicht nach vollziehen.
Einer, der vor kurzem aus dem Gefängnis entlassen wurde, hat gesagt, so schlimm war es noch nicht mal im Gefängnis und da wusste er wenigstens, er hat „Mist“ gemacht und muss nun seine Strafe dafür absitzen. Das hat er gemacht und möchte nun arbeiten. Dass er nun schlimmer behandelt wird, das hätte er sich nicht vorgestellt.
SIEHT SO eine sinnvolle Beschäftigungstherapie aus? Was bringt das den Leuten????? NICHTS.
Kein Chef wird solche Leute je aufnehmen!

ich distanziere mich von diesem autorenfremden inhalt, zumal ich selber trendwerkpatient bin und mit trendwerk solidarisch auftrete, und ich gehe davon aus, dass der anonyme autor kein copyright darauf anmelden wird. hinzuzufügen ist der ordung halber, dass mir heute amsand versichert wurde, es sei vor 2 jahren bei trendwerk eben 'schlimmer' zugegangen. diese sachen - auch wenn nicht jeder vor gericht zieht - diese sachen sollen, um der würde des menschen genüge zu tun, auch posthum zur debatte gebracht werden. etwa wie jede frau, egal wie lange ihr missbrauch her ist, immer bei der notrufhilfe anrufen KANN.

weil die trendworktage schon jetzt beginnen, ein bissal eintönig zu werden, beschließe ich, euch mit anekdoten zu unterhalten.
diese anekdote hat mir der hugo verpasst. das ist der, den 'Die Berater' in die psychotherapie getrieben haben. schon ganz zu anfang ist ihm dort nämlich folgendes witziges aufgefallen.
im prinzip schauen die berater=trainer ja individuell genauso aus wie die arbeitslosen. man kennt da wirklich kaum einen unterschied raus. jetzt müssen sich die berater natürlich, damit sie sich von den arbeitslosen patienten unterscheiden, irgend ein emblem haben. ein kainsmal auf der stirn, tätowierung am unterarm, oder irgendwas sonst, was man halt sieht.
nun: dieses problem wurde bei 'Die Berater' wie folgt gelöst. jeder trainer von 'Die Berater' trägt wie ein tschuschianisches schlüsselkind ein schlüsselband um den hals. AHA. das sind also die vips, das sind die ganz wichtigen, DIE sind zu respektieren. ich habe dem hugo danach geraten, wenn er nicht eh schon so fertig gewesen wär, sich selber in einem zehnschilling shop so ein deppates bandl zu kaufen, umzuhängen, und präpotent als bebandeter berater da drin in cognito aufzufahren. diese schlüsselbänder an den präpotenten stierhälsen der berater und ihrer trainertussen erinnerten hugo in der verhältnismässig kurzen zeit, die er dort war, immer an wärter, die in zellen die häftlinge halten. aber ganz abgesehen davon: die häftlinge im landl habens in einser, zweier und 6-er zellen immer noch besser als die inhumane tierquälerisch anmutende massenhühnerhaltung in so manchen anstalten jener fragwürdigen gilde, die im vorliegenden tagwerk beleuchtet wird.

der wirtschaftsminister kam, sah den markt und schuf die arbeitslosen.
die arbeitslosen schrien nach ihrer eigenen verwaltung. und so sedierte er die masse der arbeitslosen und als diese dann tief ruhten, brach er aus ihnen die rippen. aus den rippen formte er dann das ams, trendwerk, itworks, context, manpower, trenkwalder, adecco, jobtransfair, wienwork, die-berater. und alle die jetzt da drin hocken, sind und waren ebenfalls arbeitslose. aber jetzt sind sie BESSERE arbeitslose! denn sie dürfen jenen korpus an arbeitslosen verwalten, erpressen, gängeln und einteilen, welche NICHT bestandteil jener rippen waren, aus welchen gott-warzenschwein die henker, blutrichter und verwalter der sklaven schuf.
reizworte im zusammenhang: hans harms, jobless growth, limits of growth, club of rome, kenneth j. galbraith.

Speziell vor Wahlen werden die AMS Würschteln wie von der Tarantel gebissen und schmeißen in die Schulungen WAS geht, um Statistiken zu drücken, auf dass unsre blau-orange Regierung, oder was sie nun auch immer ist, wiedergewählt wird. Hauptsache ist und bleibt: Kanzler und Warzenschwein (aka Wirtschaftsminister) können weiter wüten und ein krasser Diamantengatte kann die Hand aufhalten.

WAS ist also nun, wenn WIR - Betroffene - eine der vielzitierten Zuweisungen bekommen, eine brachiale Ausgliederung, WAS eine schlichte Maßnahme?
Die Maßnahme soll laut Europäischem Sozialfonds den Arbeitslosen über mindestens 6 Wochen, aber auch bis zu 3 Monate 30 Stunden in der Woche beschäftigen. Es ändert sich monetär nichts am Geldbezug. Du bist weiter AMSand-Patient.
Anders die Ausgliederung. Die Ausgliederung ist dazu da, dass das AMS in den meisten Fällen deine Bemessungsgrundlage möglicherweise auf Jahre hinaus zerschießen kann, weil du kollektivvertraglich entlohnt wirst. Nach welchem Kollektivvertrag (Tariflohn) darüber konnte ich keine griffige Auskunft erhalten. Grundsätzlich beläuft es sich brutto mit 38,5 Std bei 850 Euronen, macht netto 694 heiße Alpendollar.
Zwang: du wirst in der maßnahme ganz nach arbeiter/angestelltengepflogenheit 38,5 stunden festgehalten, wurscht ob das jetzt produktiv dort ist, oder nicht.

I am an
Echinacea

What Flower
Are You?

andre begriffspaarungen / definitionen
was hats mit feststellungsbescheid auf sich
im fall dass ihr stark reha seid und eine allfällige behinderung habt: wollt ihr das ewig aus dem ersten arbeitsmarkt rausgekickt sein riskieren? perspektivlos? gehts wirklich nicht oder werdet ihr von den schweinen einfach nur gegängelt / schikaniert? welcher ist nun der unterschied zwischen vom ams für unfähig erklärt (=sozialamt) und dem scharfen grat zum antrag auf berufsunfähigkeitspension(svorschuss) respektive invaliditätspension?
begriffspaarung: bezugssperre, BA=bezugsaufhebung.
interner ideen pott für weitere erfahrungsberichte
  • 1 wie ists nun mit der schwarzarbeit, wie die gängelung seitens ams bei geringfügigkeit, wie teilzeitjob mit geringfügigkeitsjob kombiniert?
  • 2 kontraproduktivität der maßnahmen bei der eigenen arbeitssuche und ihre gründe (zeit, pcZwang, druck-gegendruck-spiel, un-erreichbarkeit)
  • 3 bereitstellung d. materials
  • 4 Wienwork, ein SÖB.
  • 5 halo effekt
  • 6 krankenstand a la carte
  • 7 jobboerse als partnerboerse
  • 8 achtung bei verfahrenshilfe: solltest du erben oder sonst irgendwie zu geld kommen, wird es 3 jahre noch geltend gemacht zur refundierung; verlierst du das verfahren, hast du in jedem fall die kosten des gegners zu tragen. die 'DAS' rechtschutzversicherung ist teuer, vielleicht kannst wo eine andre kriegen. du musst ne weile versichert sein bevor du den schritt in ein verfahren gegen ams wegen §10 oder ähnlichem wagst. ich kann nicht abschätzen ob der anwalt des amsand, dr. ponwieser überlastet ist. leicht möglich wäre dies jedoch.
  • 9 zeitmanagement+lebenswürdig, tag-ablauf, früh aufstehen zum gewöhnen

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