http://www.haelfte.ch/index.php/newsletter-reader/items/Zweiter_Arbeitsmarkt.html
auch in der reichen schweiz greift die pest der arbeitslager um sich. speziell zu beginn ist der beitrag griffig und zornig formuliert.

• - der rote filz (idee für einen beitrag)
• - wir sind die guten (gibts gute söbs?)
• - terminologieklärung, abgrenzung der gemeinnützigen personalüberlasser (auf babe-mindestlohn), stehzeit 30h statt 40h. existenzzerstörend, anstatt existenzsichernd.
• - das AL burnout (verf-wahn, druck seitens umgebung, ab- und ausgrenzung)
  wenn es präferenzen gibt, bitte im comment vermerken - es wird noch darauf eingegangen.
• täter opfer umkehr

selbständige modulauswahl ab herbst http://wien.orf.at/news/stories/2635644/
http://derstandard.at/1392687886476/Aus-fuer-Sinnloskurse-im-AMS
Baustein-System (Arbeitstitel: AMS-Jobwerkstatt - Personalberatung) 16 mio für dieses
wien: 372 mio euro. BM H. stockt um 100-350 mio für 50plus auf.
yppenplatz ist in der ZEIT.de ! http://www.zeit.de/2014/11/oesterreich-arbeitslosigkeit-nachschulungen-ams

standard erblödet sich, über uns AL zu schimpfen, ohne selber die hintergründe zu kennen. er wird nimmer lange schimpfen. onlineredaktion wurde mit print fusioniert, seither krachts und grammelts. das personal wird eingespart, sozialpläne werden den werten redakteuren entgegengeschmissen. und bei dem jugendwahn ist schwer anzunehmen, dass diese sich vorm pensionsalter befinden, wo sie im michl's den senioren die trensbatterln auswinden dürfen: http://derstandard.at/1392687164290/347-Oesterreicher-gaenzlich-arbeitsunwillig
ja und so wird der ein oder andre großkopferte redakteur in seiner eigenen arbeitslosigkeit einmal hier hereinfinden, während - - -
ja während leider dieses weblog seine pforten unfreiwillig schließen muss. bis zum hundertesten beitrag schafft es 'Andy' noch hier - aber die PC probleme, kapriziöse virenabwehr, gedrosselter netzzugang verunmöglichen das projekt leider von der technischen seite her. dennoch bin ich froh über alle linktausche, die aufrecht zu erhalten sind. beitrag 96 wird der mobbingthematik gewidmet sein. zur kontaktaufnahme genügt mail-addi im comment.

Ätzes bezüglich der Unterschriftenverweigerung
http://www.amsandstrand.com/index1.htm
stadien des söb abwehrens:
schon bei der zuweisung, nötigenfalls dienstaufsichtsbeschwerde, sprechen mit dem (regional-)leiter der geschäftsstelle. sich in diesem punkt nicht abwimmeln lassen.
abwehren am infotag
vertrauensperson (allenfalls via funk) mitnehmen. vorab schon teilnehmer ansprechen, dass die vorgangsweise derer inkorrekt sei. niederschrift anfertigen, ist sehr viel arbeit, doch unabdingbar. ton-mitschnitt darf im verhandlungsfall (angeblich) nicht verwendet werden. zeitbestätigung verlangen, denn 'dein wille war und ist gegeben' - und hier ein hint zur unterschriftenverweigerung (bedauernswerterweise sind feinde die besten leser, feinde(söbs) sind hier wohl die besten leser), egal: "IN HINBLICK AUF DEN AUF MICH AUSGEÜBTEN DRUCK, DER IN DER ANKÜNDIGUNG DAS ARBEITSLOSENGELD / NOTSTANDSHILFE ALS EXISTENZERHALTENDE GRUNDLAGE ZU STREICHEN, BESTEHT, LEISTE ICH, OHNE DEN VORLIEGENDEN INHALT IN FRAGE STELLEN ZU KÖNNEN, KEINE UNTERSCHRIFT. "
lasse dich nicht abschrecken, wenn du zum einzelgespräch in einen raum mit mehreren gegnern geführt wirst: dass du sitzt, dass SIE stehen, ist die psychologische einschüchterungs-strategie, die aus der praxis von 'verhören' entlehnt sein dürfte.
DER SÖB(betrieb) wird primär über leute verhängt, die keine eigeninitiative der suche zeigen. während der nullerjahre teilte das ams A4-querblätter mit 15 bewerbungszeilen aus. bau dir das selbst, kopiere es. belege damit deine bewerbungen - die müssen echt sein. bei den absagen darf das ams gern nachfragen, lade es hierzu ein. bei den noch offnen sachen sollts nicht nachfragen, weil dann geht die bewerbungschance kaputt. wehre-den-anfängen also bewirb dich strategisch und korrekt, weil du musst GESPRÄCHE GESPRÄCHE GESPRÄCHE kriegen. dies ist das tragkräftigste argument gegen die söb zuweisung. denn söb zuweisung untergräbt leider die eigeninitiative. klingt komisch, jedoch erwies die praxis: es ist so.
du findest auf soned erfahrungsberichte SÖB zugewiesener, teils mit sperren
http://www.soned.at/forum___gaestebuch
sowie ein zeitungsbericht http://derstandard.at/1389859452039/Diese-Kurse-sind-grundsaetzlich-ohne-Sinn
bitte auch hier unten den kommentar klicken, der gehört dazu.
http://tvthek.orf.at/program/Wien-heute/70018/Wien-heute/7571601
aufgrund eingreifens der politik in den betreiber ist anlegen neuer geschichten verunmöglicht. beim wien heute, online bis 10.3. handelt es sich um zwangszuweisung unter androhung des entzugs der krankenversicherung und der existenzgrundlage: klick dort auf 'schwierige vermittlung'

das Weblog wird wieder seiner ursprünglichen Bestimmung zugeführt
Die da wäre - wir Betroffenen berichten über SÖBs: http://www.aktive-arbeitslose.at/news/20140225_arbeitsmarktpaket.html
und in folge
http://search.salzburg.com/display/sn2513_25.02.2014_41-51308983
einst gedacht für minder qualifizierte jugendliche, werden mehr und mehr QUALIFIZIERTE Arbeitssuchende, die immer am 1. arbeitsmarkt waren, dort zwangsgeparkt. sinn der söbs für das ams ist es, die bemessungsgrundlage betroffener unter 45 jahren zu torpedieren. versprochen wird reintegration in den 1. arbeitsmarkt. geboten wird wachdienst für den herrn, reinigungsdienst für die dame. arbeitgeber freuen sich über viele unterbezahlte frondienstleister, die sie da bekommen. und da sie ja hiermit automatisch als minderbemittelt gelten, kann man sie wie die schmutztücher behandeln. wird ja jederzeit ein neuer nachgeschickt. dies geschieht herren und damen, die tolle bildung haben und gute jobs innehatten. nur dann etwa als 55jährige buchhalterin auf die strasse gesetzt wurden weil 'zu teuer', 'zu unbedeutender ausschnitt in der bluse'.
wenn ich in dem zusammenhang etwa aus einem meinungsforum zitieren darf - die aussagen sind öffentlich einsehbar:
Die Dame: Unpackbar! Eine SCHANDE das so etwas aus der Gewerkschaft kommt. Ich kenne etliche Personen die,durch die, unter Androhung der Sperre des Arbeitslosengeldes zustande gekommene, Zwangsbeschäftigung in einem SÖB ein Drittel weniger Geld bekommen haben als über die Arbeitslose. Aber offensichtlich ist die gezielte Verarmung älterer Arbeitsloser von den FSG Funktionären erwünscht. Kann man doch auf deren Kosten Geld sparen und gleichzeitig die Statistik schönen.
Der FSG und die SPÖ sind vor Urzeiten durch die Vertretung von Arbeitnehmer Interessen groß geworden. Ich begreife nicht wie sich diese Leute noch in den Spiegel schauen können!
(siehe auch http://ist.twoday.net/stories/664973143/#comments )
Der Herr: auch MIR passiert...hatte eine Zwangssklavenfirma (it-works Wien) eine Anstellung über ein Dreiviertel Jahr ("verliehen" und gefördert in E***) und ein BRUTTOGEHALT/Monat 500 = netto abzügl. Spesenkosten va. 350-400Euro/Monat)...witzlose Ausbeutung zugunsten vieler GehaltsbezieherInnen auf meinem/unserem Rücken!
Beitrag Nummer 92 kann unter Topic Selbstsuche eingesehen werden und ist gleichzeitig der letzte in selbiger. (Die Suche geht offline freilich ungehindert weiter)

mit heutigem tag sind wir 3500 tage online:
http://www.arbeitslosennetz.org/arbeitslosigkeit/download/index.html#kollektivvertraege
"WEBLOG STATUS: seit 3500 Tagen online,
zuletzt aktualisiert am 9. Feb, 16:52"
ich subsumiere 1 eigenerfahrung, 2 erzählungen von itworks jobtransfair meldemannstrasse.
meine erfahrung liegt rund acht jahre zurück. irgendwie hats mich durchs ams dorthin verschlagen. ein trainer sprach auf eine offenkundig nicht deutschsprechende füllige ältere dame ex-YU herkunft ein, dass sie den dienstvertrag unterschreiben möge - sie wusste aber nicht, was drinsteht.
erfahrung eines arbeitslosen: er machte probleme, den dortig suspekten dienstvertrag zu unterschreiben, BABE, jeder auf grundstufengehalt eingestuft. er endete allein mit einem trainer im zimmer, trainer stehend er sitzend. er wurde vom trainer wie in einem polizeilichen kreuzverhör unter bedrohung unter druck gesetzt, zu unterschreiben.
itworks zielt mit seinen menschenverachtenden dienstvertrags-persiflagen speziell auf unter45-jährige ab mit hoher bemessungsgrundlage. diese werden dann auf rund 800-1000 monatliches stehgeld hinunternivelliert. wenn sie in 12-18 monaten neu beantragen müssen, haben sie ein halbiertes arbeitsloseneinkommen. dass damit die existenzen von alleinerzieher/innen zerstört werden, ist itworks egal. es vollzieht rücksichtslos sein werk, weil immerhin 'hat es befehle'
dritte erfahrung folgt im 'kommentar'