ich weiss nicht was ich heut nacht zusammenschreiben werde und ja - ich werde faseln. ich habe den zusammenbruch gehabt. ich bin dahingehend von mir selber gecoached, mir diesen zusammenbruch nicht anmerken zu lassen. ins detail kann ich leider auch nicht gehen, da ja doch meine geschichte und identität u.U. zurückverfolgt werden kann.
ich hab danach umgehend mit einem der letzten freunde gesprochen die mir geblieben waren. ich hab nämlich die meisten kumpels schon lang über bord geschmissen. anfangs hab ich geschwindelt und gelogen, und jetzt: zieh ich mich einfach nur noch zurück. das amsand, in den 2 x die ich dortwar, ist in der situation das einzige was mir kraft gibt. der kumpel mit dem ich heut umgehend telefonierte: ja, er hat sich den ganzen kram angehört, dann hat er gsagt er müsse weiterarbeiten und mir - wenn auch nur rhetorisch - quasi den hörer aufgeknallt. ich funktioniere eben nicht.
NEIN: ich bin schlichtwegs ein stück feuchtes krankes scheißtuch. ich habe keine ambitionen mehr. ich will nicht mal sterben, und ich kann nicht mal weinen. selbst dazu fehlt mir antrieb und kraft. dabei ist es alles was sie wollen. hupf in gatsch, hupf aus dem fenster. dass wir dich los sind. feuchtes stück dreckige scheiße.
der einzige grund dass ichs nicht tue ist dass ich weiss dass sie wollen dass ich es tue.

liebe arbeitslose und rinnen
wenn ihr so komische zuweisungen wirklich bekommt, dann gebt bitte bei den folgenden ganz besonders acht, wehrt euch - und erhebt eure stimme, wie folgt, HIER!
http://www.ams.or.at/neu/wien/4084_10176.htm
abz.office service
bau-stein VHBI
PA-RE® Handwebeteppiche
Café - Restaurant MAX
COME AND WORK
Die Werkstatt
Demontage- und Recycling-Zentrum D.R.Z
Fix und Fertig
Werkstatt Gabarage, Anton – Proksch – Institut
Haus- & Heimservice
HomeService
Stadt-Beisl INIGO
Medizintechnik Recycling
MERIT
Reparatur- und Service-Zentrum R.U.S.Z
VHBI Sanspeed
SUPERCLEAN
Wiener Sozialdienste Team Idee – SÖB Gmbh
VISITAS
Volkshilfe Beschäftigung/Würfel
Wien Work Gastronomie
Die Berater
Context
4 Gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassungen:

itworks Personalservice

Job-TransFair

Trendwerk Wien

lease&learn http://www.fab.at
wehrt euch darüber hinaus bei folgenden projekten: lenus von context und phönix von trendwerk (aufsuchende vermittlung entspricht stalking mit 2. weltkriegs-charakter (persönl. meinung des autors))

nun. wenn es mir gelingt mich nächste woche loszueisen bin ich vielleicht für eine weile aus dem schneider. in diesem kram-vertrag zwar bleibend, aber ein paar AAB's (arzt/amt/bewerbe) oder schlichter krankenstand werden mir das härteste ersparen.
gestern - dennoch - bin ich um einen spannenden tag umgefallen. das merkte ich heute nämlich. weil heute hatten wir (mehrere gruppen kumuliert) einen sowas von mordsbatzen trainer, der mich durchaus beeindruckt hat, doch es war vielleicht ja auch nur meine schwelende abschiedsstimmung. ich werd das werkel allenfalls mit packlschupfen schmeissen, anders komme ich da momentan nicht raus. um eine lange geschichte kurz zu machen: wir sitzen zwischen neun und elf mit knapp 40 leuten in einem damit angefüllten raum und haben eine 20minütige pause dazwischen. ich schäkere etwas rum mit den andren patienten, obwohl das üblicherweise so garnicht meine art ist. es ist aber so, dass ich noch möglichst viel erfahren will - und sei es auch nur, um es euch, armen zukünftigen itworksern und trendwerkern mitzuteilen. es ist ein buch, das sich ja speziell an jene lemminge richtet, die - wie ich auch - den kram einfach unterschrieben haben und ihn durchziehen. zwischen 11 uhr und unsrem jeweiligen dienstschluss (bei vollzeit freitags 15h) müssen/dürfen wir an den compis werken. ich erfahre, dass der raucherraum entsetzlich klein ist, jener der trainer aber darüber hinaus noch nicht mal ein fenster hat. ich erfahre, dass es spezifische technisch probleme mit den compis gibt.
compis: ich hab einfach keine lust. ich setze mich dazwischen irgendwo hin an einen freien tisch und lese meine krone. auf was hinauf denn auch? ich mein halt. warum soll ich, der ich das eh nicht ertragen kann, einem anderen einen compi platz wegschnappen, der das internet dort im trendwerk viel dringender braucht als ich selber. so asozial bin ich einfach nicht. ich sitz mitten im meer, im gewappneten heer der letzten und der arbeitslosen und betracht sie bei der suche. wenn mich einer anredet, dass er was braucht, helf ich kurz, halte mich aber darüber hinaus zurück. vor wem auch soll ich mich profilieren. ich soll hier sein, ja es ist ok. aber darüber hinaus warte ich nun einfach ob der schikanöse stierhals eines trainers oder das präpotente rockerl einer tusse ranwächst und mich anstänkert oder anspricht, warum ich mich nicht wie die andren brav um computerplätze rumwutzeln tu. he bitte auf was hinauf denn auch. heute um 17:40 frühestens schon bekommt man an ausgesuchten plätzen den samstags-kurier und der kurier ist kult. mehr brauch ich nicht.

bezüglich des sehr dankenswerten beitrags vom franz b.
http://ist.twoday.net/stories/2574032/#2575512
will ich auf 2 aspekte eingehen.
arbeitskräfteüberlassungen wie die hier schon mehrmalig erwähnten sind eine geldvernichtungsmaschine, die umgerechnet für jeden durchgeschleusten AL rund 5000 euro im jahr kostet. das erreicht knapp jenes geld, mit welchem der arbeitslose via NSH=notstandshilfe oder arbeitslosengeld ohnehin unterstützt wird.
ja, die motivationslager schaffen ja nicht mal für die trainer selber gesicherte arbeitsplätze! das sind werkverträge, und teils auch freie dienstverträge. wie ich bei die-berater erwähnte, wird gemunkelt, dass deren erhalt des freien DV von einer quasi-erfolgsquote abhängt. die einzigen, die wirklich gesicherte plätze durch sowas haben, sind die dort angestellten administrationskräfte und empfangsdamen. bei einer zahl von geschätzten 40 trainern schätze ich die zahl der fixen mäderln auf 5 (6), allerhöchstens!
das problem ist, wie wir beim öh-wu bericht sahen, dass die arbeit dort als so unproduktiv empfunden wird, dass die betroffenen patienten teils darum BITTEN, wenigstens parks aufkehren zu dürfen, anstatt künstlich verurasste gänge zu reinigen (sofern das räuberhaus-geschichterl da unten überhaupt auf real erlebten tatsachen basiert.)

QUALIFIZIERUNG UND IHR MISSBRAUCH
das ding mit der qualifizierung ist ein ganz großes geschäft mit viel viel spekulation, bakschisch zu den richtigen momenten. ich will nicht schmiergelder unterstellen, aber kontingente werden gekauft, teils wieder sinnlos an klienten verschleudert, während andre sich ihre NÖTIGEN kurse erstreiten müssen. in betracht müssen wir dennoch ziehen, dass es menschen gibt, die sich kaltlächelnd in einem zb creative-industries sektor ausbilden lassen, und mit dem damit beim wifi teuer erlernten wissen dann schwarz arbeiten gehen.
SCHWARZARBEIT ist ohnehin eines der zentralen reizthemen bei den amslern. da gehen sie wirklich heiss. und ich muss sagen, es macht auch mich heiss, als betroffenen. selber war (und bin evtl noch) ich glücklicherweise in einer branche, in der man der verpflichtung zur schwarzarbeit noch auskommen kann. im baugewerbe zum beispiel ist das nicht so. ein - sagen wir mal - kranführer findet bei einem möglichen chef NUR noch eine 'schwarz-anstellung'. andere leute nimmt der eben einfach nicht. weil ja ohnehin welche da sind, die es auch schwarz machen.
selbiges dilemma auch bei den unseligen freien dienstnehmern. solange es dieses vergackte unikum der freien DN gibt, werden die bosse sich dran gewöhnen und nach hire-and-fire anheuern oder aussehauen. risiko gehen sie keins ein dabei in der schönen neuen welt, die etwa ein schüssel sich so wünscht. eigentlich erinnert mich schüssel an bush, und ich weiß nicht so genau, warum.

microsoft kann lang seine berichte löschen, solang sie noch auf ots.at gespeichert sind.
den link des folgenden zitates findet ihr unter http://ist.twoday.net/stories/2550872
der Fr. B. hat ihn ausfindig gemacht und im soned forum verlinkt (soned.at). der absatz, welcher der hinterfragung würdig ist, lautet wie folgt!
3.250 arbeitssuchende Personen sollen heuer von den drei Wiener gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassern trendwerk/itworks/jobtransfair auf ein Beschäftigungs-verhältnis vorbereitet werden. Im vergangenen Jahr waren es insgesamt 1.780 Langzeitbeschäftigungslose, die von den Firmen betreut wurden. Weit mehr als die Hälfte dieser Personen konnten danach ein reguläres Dienstverhältnis aufnehmen. Trendwerk wird heuer die Zahl seiner Teilnehmerinnen und Teilnehmer von 850 im Vorjahr auf 1.220 steigern. Die Förderung für Trendwerk durch das AMS Wien wurde von 4,6 auf 6,6 Mio. Euro erhöht.
von 1780 AL waren 850 beim trendwerk 2005
für 850 durchgeschleuste wurden 4,6mio € verkocht, was 63mio S sind, 74000 S pro AL.
von 3250 AL sind 1220 beim trendwerk 2006 wahljahr
für 1220 durchgeschleuste werden 6,6mio € verkocht, was 91mio S sind, 74500 S pro AL.
davon, sagt trendwerk, geht die hälfte nach 9 monaten mit einer hacke nachhause. sagt trendwerk. gehe ich aber von den abz-ergebnissen der renate aus: 20 frauen, 1 mit 1 fixem job nach einem jahr, so sehe ich bei der charakteristik der trendwerkbeschäftigung keine plausibilität dieser trendwerkeigenen angabe. nicht einmal die hälfte der durchgeschleusten armen schweine geht mit einer fixen hacke nachhause, die nachhaltig ist.
dafür stehe ich mit meinem namen.

heute ist das werkel am kollabieren. sie haben -zig (ich sage nicht WIE viel) AL zugewiesen bekommen. einfach so. obwohl die gesamte etage schon vorhin voller arbeitsloser war! man schickt uns mit einer arbeitsaufgabe nach hause und ich bin gespannt wie es morgen wird.
selber gehe ich sehr bald packl schupfen. es ist nicht so schlimm. mit einem med-labor bin ich hierfür in kontakt und kann dank führerschein für botenfahrten eingesetzt werden, fürs fahren reicht es also grade noch. momentan sehe ich einfach nur danach, hier hinaus zu kommen. eine andere möglichkeit rauszukommen, wäre, eine beendigung des probemonats zu riskieren. es ergibt sich schlichtwegs so, dass ich kaum noch in den trendwerk-werkshallen aufzufinden bin. für jeden, der momentan draußen unterkommt, bin ich jetzt froh.
daher also schreibe ich dies speziell für den steirabua, und ich schreibe es auch für jenen leser mitte 50, welchen ich in neubau amsand rein zufällig angetroffen habe. die leserfrequenz, das feedback, die anfragen beeindrucken mich. weil schließlich auch ich mit dem rsa brief fragwürdig vor dem internet saß und mir nicht anders zu helfen wusste, als schlicht und einfach eine suchmaschine anzuwerfen.
das tun die, die es können. und es tun nur in 2. linie betroffene - es tun in erster linie personen, welche beim computer nachfragen können. es tun die nicht, für die das internet bestenfalls in einem kaffeehaus erreichbar ist und selbst dann nur in eile für die allernotwendigste info, ohne zeit, ein ellenlanges tagebuch zu lesen.
die trendwerktage scheinen sich für mich fast schneller aufzulösen als mir lieb ist. fakt ist dennoch: ich bin immer noch im vertrag drinnen, die BMG/bemessungsgrundlage ist zerschossen. ok. lass sie doch schießen.
trendworktag 6+7 scheinen in diesem sinne die letzten zu sein, über welche ich rein chronologisch fasle. auszubauen gilt es viel eher die "Anekdoten": sie helfen allen beteiligten, sich auf einer plattform eine meinung zu bilden und als selbst-denkende und selbst-betroffene sinnvollere lösungsmöglichkeiten zum derzeitigen schulungsmaßnahmen-/ zwangsarbeitsmotivationslagerproblematik-dilemma eine konstruktive meinung zu bilden.

eines gilt es, speziell für nomenEtOmen klarzulegen: WIR sind nicht blöd. nicht allzublöd, also ich zumindest bin es nicht. ich werde nicht weigerungsmaßnahmen hier zusammentragen und öffentlich machen, weil dann der erste, der am drücker ist, es liest - das ams selber nämlich, und all die schweine, die jene texte anfertigen, die nicht anfechtbar sind. lassen wir sie sitzen auf ihren verflucht anfechtbaren betreuungsplänen.
wer also über die weigerungsmaßnahmen bescheid wissen will, möge dies im soned forum und gästebuch nachlesen, es wird sich gegebenenfalls auch der webmaster jener seite mit euch in verbindung setzen, sofern ihr im bundesland seid.

ein poster schreibt am forum der wirtschaftsuni folgenden eintrag, gefunden via simpler suchmaschinen-recherche märz 05
Ich bin SCHOCKIERT - Das AMS und Trendwerk sind Wahnsinnig:
Meine Freundin ist arbeitslos und war beim Personaldienstleister Trendwerk in einem sozio-ökonomischen Verein zur integration in den Arbeitsmarkt und zum finden einer "unterschwelligen" Arbeit die man unter Marktniveau für nur 850 Euro maximal ausübt. Es ist dort der TOTALE WAHNSINN WIE IN EINEM IRRENHAUS! Das zahlt natürlich das AMS aber offiziel ist man NICHT arbeitslos !!! Obwohl man in dern Schulung sitzt. Ist das nicht eine Beschönigung???
Für mich ist unvorstellbar, was da abläuft und noch ablaufen kann.
Natürlich haben in der Vergangenheit Unternehmen teilweise mit diesen kostenlosen Praktikumsplätzen auch schon Leute ausgebeutet, weil sie zu keinem Zeitpunkt vorhatten, wirklich jemanden einzustellen; aber nun wird das ja noch richtig unterstützt. Diese Praktikumsplätze sind natürlich nicht mit den Praktikumsplätzen zu verwechseln, die Studenten, bisherige Umschüler, teilweise Berufsanfänger gebraucht haben und auch in Zukunft noch brauchen.
Die ersten Tage waren rum. Die restlichen Tage sahen dann so aus, dass alle weiterhin in diesem Gebäude waren.
Nicht einmal etwas „sinnvolles“ durfte sie als überlassene Arbeitskraft tun. Der Tagesablauf sieht so aus, dass z.B. ein gelernter Maler, 54 Jahre (seit ca.2 Jahren und zum ersten mal arbeitslos), dort aufgestellte Wände streichen muss. Zuerst in weiss, dann in blau, immer so weiter, bis die Wand „kaputt“ gestrichen ist, dann wird sie entsorgt und eine neue aufgestellt. Daneben steht eine Wand, da muss einer, auch über 50 (seit ca. 3 Jahren arbeitslos, vorher nie), Fliesen dran kleben, die dann wieder abgehauen werden und dann wieder neue Fliesen dran. Wieder ein anderer muss eine Mauer mauern, die wird immer wieder, wenn eine gewisse Grösse erreicht ist, umgetreten wird, dann wieder aufgebaut.
Eine Ungelernte, hat Teppichreste bekommen und musste den ganzen Tag mit einem Teppichmesser Teile davon abschneiden und gleich in einen Müllsack schmeissen. Wenn Mensch nun denkt, dass sie das machen sollte, um zu lernen, wie man Teppichboden verlegt, oder die, die nicht streichen können, von dem Maler etwas lernen sollten... Nein, keiner sagt, ob richtig gestrichen, gemauert usw. wurde.
Sie haben auch „Putzfrauen“. Da haben sie welche aus der Gruppe genommen, die müssen immer wieder ein und denselben Flur putzen. Wenn er sauber ist, kommt eine fest angestellte Mitarbeiterin vom Trendwerk (AMS gefördert) mit einem Eimer voll „Schmierdreck“ und macht den Flur wieder dreckig. Und dann müssen sie wieder von vorne anfangen diesen Flur zu putzen, acht Stunden am Tag.
Schon am Donnerstag hat eine wissen wollen, wann sie denn nun endlich wirklich arbeiten können, denn das kann es wohl nicht sein und sie fühle sich, wie die anderen auch, völlig verarscht. Antwort vom Betreuer: Richtige Arbeit haben wir noch nicht für sie, da kommen demnächst Angebote und sie müssten die Leute nun eben einfach irgendwie beschäftigen, darum ist es völlig egal, was für Teppichstücke geschnitten werden, denn die kommen sowieso gleich auf den Müll.
Kamen Vorschläge, ob sie dann nicht wenigstens, wie eigentlich angekündigt, in ähh Mariahilfer Straße, Grünanlagen usw. sauber machen könnten, gerade jetzt mit dem ganzen Laub wäre doch da genug zu tun, oder im Altersheim, wo so ein Mangel besteht. Nein alles nicht möglich, bis auf weiteres haben sie jeden Tag da zu erscheinen und diese sinnlosen Arbeiten zu verrichten. Sie könnten sich aber ja alle um einen Praktikumsplatz bewerben und, noch besser, endlich sehen, dass sie selber Arbeit finden.
Die ersten haben schon Depressionen, weil sie da überhaupt nicht mit klar kommen, wie sie da behandelt werden und ich kann so einen Wahnsinn auch nicht nach vollziehen.
Einer, der vor kurzem aus dem Gefängnis entlassen wurde, hat gesagt, so schlimm war es noch nicht mal im Gefängnis und da wusste er wenigstens, er hat „Mist“ gemacht und muss nun seine Strafe dafür absitzen. Das hat er gemacht und möchte nun arbeiten. Dass er nun schlimmer behandelt wird, das hätte er sich nicht vorgestellt.
SIEHT SO eine sinnvolle Beschäftigungstherapie aus? Was bringt das den Leuten????? NICHTS.
Kein Chef wird solche Leute je aufnehmen!
ich distanziere mich von diesem autorenfremden inhalt, zumal ich selber trendwerkpatient bin und mit trendwerk solidarisch auftrete, und ich gehe davon aus, dass der anonyme autor kein copyright darauf anmelden wird. hinzuzufügen ist der ordung halber, dass mir heute amsand versichert wurde, es sei vor 2 jahren bei trendwerk eben 'schlimmer' zugegangen. diese sachen - auch wenn nicht jeder vor gericht zieht - diese sachen sollen, um der würde des menschen genüge zu tun, auch posthum zur debatte gebracht werden. etwa wie jede frau, egal wie lange ihr missbrauch her ist, immer bei der notrufhilfe anrufen KANN.

auch heute ist der input für meinen tatsachenbericht nicht enden wollend. ich kann nur eine kleine begebenheit mitten vom tag herausgreifen. wir sitzen alle vor einem großen konferenzraum und warten. das warten ist die hauptangelegenheit da drinnen. es ist also keine rede mehr von gruppencoaching in einem eignen fixen raum, es besteht freies arbeiten (siehe motivationslager 3) während des ganzen tages. aber nicht mehr mit einer überschaubaren anzahl an AL (=arbeitslosen; neuer euphemismus im zusammenhang: beschäftigungslose (das sind AL, die schulungen hatten)). jetzt, entweder in der einschüchternden halle einen compi ergattern, oder sonstwo schauen, was was bringt.
und so sitzen wir da, in dem raum vor dem raum, welcher in ein großes zimmer führt. wir sitzen in diesem vorwarteraum wie in einem theater. denn wir bekommen da drinnen was vorgeführt. so theaterhaft werde ich das dort nie mehr wieder erleben. wir sehen eine dame an einem großen tisch sitzen, ihren rücken zu uns gewandt. im profil sehen wir ihren coach. der coach redet auf sie ein, alles geschieht in pantomime und gestik, denn wir erhalten keinen ton. endlich bricht einer von uns das beklommene schweigen. er meint 'der schüchtert sie voll ein' 'komisch die weint noch nicht'. 'das soll sie nicht, der soll nicht merken dass er sie einschüchtert' 'haben eh einen betriebsrat', 'I brauch KAN betriebsrat - i red für mi söwa!!'. ich: 'man sieht ja nicht ob sie schon weint', wir diskutieren ob da drin wer schreit. nein es schreit keiner. die sind dort so ausgebildet, dass nicht geschrien wird. es geschieht alles subtil. tja leider kommt irgendwann eine verlebte trainertusse und vereitelt uns den spass. sie schickt uns an die compis hopp-hopp jopp suchen. schade. diese vorführung, diese entwürdigung war wegweisend, sie war richtungsweisend. sie steht für alles da drin. den subtilen druck.
NEIN. ich will nicht sagen dass trendwerk terror macht. ich bin selber in der anstalt nun leidergottes patient, und ich empfinde solidarität zu dieser anstalt, die mich bis dato pfleglich behandelt. ich weiss nur ganz einfach eines: was wir hier hinter glas sahen, ist nur die spitze des eisberges. denn in wieviel vergleichbaren anstalten geschiehts hinter verschlossnen türen.
wann gibts den weissen ring der geknechteten, WANN die revolution.

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ABENDS: bin ich Amsand. ich wollte schon lang mal hingehen, freue mich dass ich zu vielen der zitierten maßnahmen bereits einschlägige erfahrung beitragen kann und darf. wir haben ein zukünftiges abz opfer drin, ein paar itworks gschädigte und einige wenige zukünftige trendwerker und rinnen. mit diesen gehe ich zur einzelberatung, was an ätzes ausgetauscht wird, ist umfangreich - jedoch nicht gegenstand dieses tatsachen berichts, da für dies gilt was für trendwerk gilt: das gesagte bleibt im raum, auch Amsand.
es ist insgesamt faszinierend was dort abgeht. und ich habe morgen einen überaus anstrengenden tag, einen sogar mit 2 AAB's (arzt/amt/bewerbetermin/-en). was mir dennoch seither an geschichten einfällt, an begriffen für dieses log, abgesehen davon, was ich alles mitkritzelte, das ist einfach viel. zuviel für einen geplagten arbeitslosen.
einem arbeitslosen in der gruppe bin ich ein paar nächte schuldig. er hat hier hereingelesen und ich habe sie ihm dadurch geraubt. er hat erst für nächsten monat 'trendwerk', und ist jetzt sehr besorgt um alles, seine integrität und so. ich mein ich weiss obige gschicht ist bis jetzt die schrillste. doch: man kanns mit trainern auch spitze treffen, man kann sich mit manchen derer gar arrangieren irgendwie. immer vorausgesetzt, man sucht nachweisbar SELBER. damit steht und fällt halt die ganze geschichte.
EINS NOCH: wenn sie den versicherungsdatenauszug=VDA von dir verlangen: zeige ihn nur, kopier ihn nicht für sie. wenn sie ihn mit lebenslauf abgleichen wollen ok. aber du musst persönlich auf die gkk um das abzuholen. auf was hinauf also sollen deine wertvollen daten für immer in den fragwürdigen schubladen der berater, der ätzenden itser von itworks, der trendwerker - so gut sies auch meinen - rumkugeln. ich sehe das nicht ein. ich werde mich arrangieren, dass mein VDA immer bei mir bleibt und nur bei mir. das muss man verstehn. das is ka weigerung.
WEITERS: gedanken mach ich mir über umstände der transitkräfteüberlassung: in sachen urlaubstage, doch auch in sachen förderung. denn damit ködern wir sie ja, die begüterten herren in der wirtschaft was echt noch wen anstellen.